Un poste de Moniteur Educateur

Un poste de Moniteur Educateur

CDI

Le CHI - EPSM de l'Oise recrute un(e) Moniteur Educateur pour le Pôle Médico-Social - secteur de Creil.

Spécificité :
Le moniteur-éducateur exerce ses fonctions conformément aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM en vigueur dans le milieu médico-social et dans le souci de promotion de la bientraitance des résidents et leurs proches.

Grade : Moniteur-Educateur

Diplômes requis : Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur

Liaisons hiérarchiques :
Directeur
Directrice coordinatrice générale des soins
Coordinatrice des activités socio-éducatives
Cadre assistante de pôle

Liaisons fonctionnelles :
Directeur adjoint chargé du pôle médico-social
Equipe pluridisciplinaire
Autres professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social

Missions :
Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des résidents et le mettre en uvre
Proposer et animer des activités quotidiennes en faveur des résidents dans le respect de leur projet personnalisé
Appliquer les protocoles et procédures en vigueur dans la structure
Principales activités (liste non exhaustive)
Mise en place, suivi et évaluation du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en collaboration avec le résident, l'équipe pluridisciplinaire et les proches.
Accompagnement des résidents dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Elaboration, organisation, animation et suivi d'activités spécifiques éducatives
Relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Recueil et transmission de données ou informations
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions
Participation aux temps de transmissions, réunions d'équipe, institutionnelles, synthèses, autres.
Participation à la vie institutionnelle
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants et de stagiaires

Connaissances requises :
Connaissances et intérêt pour le handicap psychique
Connaissance du cadre réglementaire des structures médico-sociales
Connaissance les recommandations de bonnes pratiques de la HAS

Savoir faire / Savoir être :
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Conduire et évaluer un projet individuel
Respecter les résidents dans leur singularité
Évaluer le degré d'autonomie du résident
Organiser / animer des activités éducatives
Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident
S'inscrire dans une démarche de bientraitance
Savoir faire preuve de qualités humaines, d'écoute et d'empathie
S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances.
Avoir une capacité d'adaptation
Avoir un bon esprit d'équipe, respecter les collègues
Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion
Faire preuve de rigueur dans son travail et de ponctualité dans les horaires
Avoir le sens des responsabilités
Savoir se questionner et évaluer sa pratique professionnelle
Etre rigoureux dans la transmission des informations écrites et orales
Être disponible

Conditions spécifiques d'exercice :
Horaires et particularités
Repos variables
Matin : 07h10 14h40
Après-midi : 14h20 21h50
Travail 1 week-end sur 2

Temps de travail conforme au dispositif de l'organisation du temps de travail au CHI : 7h30 de travail effectif modulable en fonction des besoins et des activités.

Le personnel éducatif est susceptible dans sa mission de service public, d'aménager ses horaires en fonction des nécessités de service (réunions, déplacements, rencontres avec les partenaires...).

Centre hospitalier isarien, Établissement public de santé mentale de l'Oise
2, rue des Finets
60607 Clermont cedex

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