Gestionnaire RH Paie - Carrière - Absentéisme - Direction des Ressources Humaines - H/F

Gestionnaire RH Paie - Carrière - Absentéisme - Direction des Ressources Humaines - H/F

CDD

Descriptif du poste :

Poste Proposé :
Gestionnaire RH Paie / Carrière / Absentéisme
à temps plein

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MISSIONS :
Suivi de l'administration des paies, du suivi de la carrière et de la maladie

ACTIVITES PRINCIPALES :
 
Réaliser les activités de gestion RH en tenant compte de la réglementation et des lignes directrices de gestion de l'établissement.
 
Activité paie :
Gestion des paies : collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie, lien avec la trésorerie
Vérification détaillée et individuelle de l'incidence des diverses modifications sur les bulletins de salaire
Mandatement de la paie
DSN
Déclaration des cotisations mensuelles et annuelles
Classement et archivage des pièces relatives à la paie
Explication de la rémunération
Rédaction de courriers et attestations en lien avec la paie
Gestion des dossiers des étudiants IFSI (création des dossiers, mise en paiement des indemnités kilométriques et des indemnités de stage)

Activité carrière :
Gestion administrative du personnel non médical
Enregistrement dans le dossier informatique des agents des données administratives
Saisie et mise à jour des données administratives individuelles
Contrôle de cohérence et de validité des informations portées sur le dossier agent
Explications sur la carrière
Rédaction de courriers et attestations en lien avec la carrière
 
Activité absentéisme :
Gestion des arrêts maladie
Gestion des maladies professionnelles
Gestion des congés maternité et congé paternité
Gestion des indemnités journalières
 
 Ces trois activités seront pour tout ou partie gérées sous forme d'un portefeuille de pôle


Profil recherché :

CONNAISSANCES / COMPETENCES / QUALITES :

Savoir travailler en équipe
Etre à l'écoute
Etre efficace et persévérant pour atteindre les objectifs définis
Dynamique
Discrétion professionnelle
Etre force de proposition
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissance du statut de la fonction publique

CONDITIONS D'EXERCICE :

Temps de travail : 100%
Badgeage 37h30 par semaine
Disponibilité pendant la période du traitement de la paie

DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 24/12/2024

Centre hospitalier
4 Rue Capitaine Drillien CS 80120
71321 CHALON-SUR-SAONE

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