CENTRE HOSPITALIER (DENAIN)

INFIRMIER(E) SMR USLD

Publié le 04 déc. 2024
Date de limite de candidatures 22 déc. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
INFIRMIER(E) SMR USLD
Contrat
CDI
Descriptif
SMR (SOINS MEDICAUX DE READAPTATION) POLYVALENT :
Capacité d'accueil de 22 lits de patient(e)s âgé(e)s de moins de 75 ans.
Profil :
Le SMR polyvalent accueille des patients âgés de moins de 75 ans ayant subi un épisode médical aigu, un accidentde la vie ou une intervention chirurgicale, en vue de son retour à domicile ou dans une structure adaptée.
Les 22 lits de SMR Polyvalent se situe au niveau du 2ème étage du Bâtiment Gériatrique.
Selon les décrets :
n° 2022-24 du 11 janvier 2022 relatif aux conditions d'implantation de l'activité de soins médicaux et de
réadaptation
n° 2022-25 du 11 janvier 2022 relatif aux conditions techniques de fonctionnement de l'activité de soins
médicaux et de réadaptation
Instruction n° DGOS/R4/2022/210 du 28 septembre 2022 relative à la mise en uvre de la réforme des
autorisations d'activité des SMR
Article R.6123-118 du CSP : « L'activité de SMR a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, déficiences et limitations d'activité, soit dans le cadre de la prise en charge de patients atteints de pathologies chroniques soit en amont ou dans les suites d'épisodes de soins aigus, que ces conséquences soient physiques, cognitives, psychologiques ou sociales. »
Les missions du SMR Polyvalent sont :
Assurer une prise en charge globale des patient(e)s accueilli(e)s dans une démarche individualisée et
personnalisée, forte de respect et d'empathie.
Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs pour l'ensemble des patient(e)s accueilli(e)s.
Assurer les soins de rééducation et de réadaptation afin d'améliorer les capacités fonctionnelles
pour l'ensemble des patient(e)s accueilli(e)s
La réadaptation s'articule autour de trois objectifs :
Récupération des capacités fonctionnelles et psychosociales.
Compensation et adaptation de l'environnement.
Réinsertion du patient.
Maintenir les ressources physiques et cognitives pour l'ensemble des patient(e)s accueilli(e)s.
Participer au projet thérapeutique des patient(e)s accueilli(e)s, dans le cadre de l'entretien des
capacités fonctionnelles, dans le choix et l'apprentissage de l'usage d'aide techniques, et /ou dans
l'aménagement personnalisé de l'environnement du patient.
Préparer et accompagner le retour à domicile ou en institution.
Cette mission de soins est principalement une stratégie de soutien social pour des patients avec dépendance. L'objectif est de conserver le plus possible l'autonomie de ceux-ci dans la réalisation des activités de la vie quotidienne, dans l'attente d'un lieu de vie adapté à la personne que ce soit par l'aménagement du domicile ou d'un accueil au sein d'une structure médico-sociale ou sociale.
USLD (UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE) :
Capacité d'accueil de 60 lits de patient(e)s âgé(e)s de plus de 60 ans.
Profil :
L'USLD accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, semi-valides ou dépendantes physiquement et/ou psychologiquement, dont l'état de santé nécessite une prise en charge médicale et paramédicale constante.
L'unité est répartie sur le 2ème et 3ème étage du Bâtiment Gériatrique : 19 résidents au 2ème étage, 41 au 3ème étage.

Les missions de l'USLD sont :
Assurer une prise en charge holistique de la Personne Accompagnée accueillie dans une démarche
individualisée et personnalisée, forte de respect et d'empathie.
Participer au maintien de l'autonomie, de la prévention de la dépendance par des aides au quotidien
adaptées aux besoins de la Personne Accompagnée accueillie.
Garantir le respect de la Personne Accompagnée et la préservation de l'estime de soi et du processus décisionnel.
Appliquer les principes d'Humanitude dans les projets de soins en lien avec la politique de Bientraitance
du CH DENAIN.
Favoriser le maintien d'une vie sociale à travers la réalisation d'animations diverses (sorties, spectacles, ateliers, prise en charge individuelle) en lien avec les Projets de Vie de la Personne Accompagnée accueillie.
Accompagner et conseiller les proches dans le cadre de la prise en soins des Personnes Accompagnées.

VOS ACTIVITES SONT:
Sous la responsabilité du Cadre de santé, en vertu des articles R4311-1 à R4312-92 du CSP (exercice de la
profession d'infirmier et règles professionnelles).
FONCTIONS ET TACHES SERVICE USLD / SMR :
Générales :
Etre garant(e) de l'organisation des soins de l'équipe pluridisciplinaire présente au sein du service sur son
poste de travail.
Etre garant(e) du processus de Bientraitance au sein du service ainsi que de la prévention de la
maltraitance.
Appliquer la politique Humanitude développée au sein du service.
Respecter la Charte de la Personne Âgée Dépendante, ainsi que la Charte de la personne hospitalisée.
Participer à la démarche Qualité institutionnelle au sein du service (Références /Indicateurs )
Prises en soins :
Assurer l'accueil des Patient(e)s et/ ou des Personnes Accompagnées accueillis, ainsi que de leurs proches
au sein du service SMR/ USLD.
Assurer une prise en charge holistique et systémique pour chaque Personnes Accompagnées et patient(e)
Accueillis.
Participer à l'élaboration et les mises en uvre des Projets de Soins Individualisés et/ou des Projets de vie
pour les patient(e)s et/ ou des Personnes Accompagnées accueillis. En assurer le suivi les actions, son
évaluation par une traçabilité sur le logiciel de soins.
Assurer, en collaboration avec l'équipe soignante les soins de confort, d'hygiène et d'aide alimentation
des patient(e)s et/ou Personnes Accompagnées accueillis.
Réaliser sur chaque poste la traçabilité écrite sur le logiciel de soins relevant de son exercice professionnel.
Mettre en place, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement non médicamenteux
pour les Patient(e)s et/ ou des Personnes Accompagnées accueillis le nécessitant.
Relationnelles :
Participe à l'éducation thérapeutique des Patient(e)s et/ ou des Personnes Accompagnées accueillis ainsi que de leurs familles.
Accompagner les familles des Patient(e)s et/ ou des Personnes Accompagnées accueillis dans une démarche d'empathie, de Bienveillance et de conseils.
Gérer les différents processus de négociation : conflits, familles
Participer au maintien des liens sociaux et familiaux et assurer l'information des familles ainsi que sa traçabilité.

Collaborations pluridisciplinaires :

Réaliser les transmissions quotidiennes concernant les Patient(e)s et/ ou des Personnes Accompagnées accueillies aux médecins référents du service.
Participer aux tours médicaux ainsi qu'aux synthèses pluridisciplinaires organisées.
Assurer la préparation, la vérification et la distribution des thérapeutiques sous prescriptions médicales.
Réaliser les soins techniques prescrits ou sur rôle propre.
Participer aux projets de rééducation en lien avec l'équipe de rééducation.
Assurer la gestion des situations d'urgences et les transferts en cas d'hospitalisation.
Mettre en place une collaboration effective et efficace avec l'ensemble des professionnels salariés et/ou libéraux intervenant au sein du service.

Organisationnelles :
Participer aux différentes réunions de service et groupes de travail organisés.
Assurer la gestion administrative des dossiers patients.
Assurer et organiser les consultations et rendez-vous extérieurs.
Réaliser les différentes commandes liées au bon fonctionnement du service ainsi que le rangement de celles-ci.
Participer à la matériovigilance.

Formations :
Assurer l'accueil et le tutorat des stagiaires accueillis au sein du service (Etudiant(e)s ISGS, Etudiant(e)s
Aide-soignant, Etudiant(e)s Auxiliaire de vie)
Être soucieux d'améliorer ses connaissances professionnelles par le biais de la formation continue.
FONCTIONS ET TACHES SPECIFIQUES UNITE USLD:
Participer à l'élaboration du Projet de Vie personnalisé et de son suivi en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Participer aux animations collectives et/ou individuelles en lien avec les Projets de Vie des Personnes Accompagnées accueillies.
Participer à l'évaluation de la dpendance (Grille GIR et du Pathos).
Réalisation des indicateurs spécifiques.

FONCTIONS ET TACHES SPECIFIQUES UNITE SMR :
Réalisation des indicateurs spécifiques (PMSI).

VOTRE PROFIL ET VOS CAPACITES:
Infirmier(e) diplômé(e), vous possédez les connaissances et compétences professionnelles relatives au domaine de la Gériatrie et de la Rééducation, vous maîtrisez les gestes techniques.
Vous avec les connaissances et compétences pour prendre en charge des Patient(e)s et/ ou des Personnes Accompagnées accueillis présentant des troubles du comportement et/ou des pathologies psychiatriques.
Vous êtes motivé(e) par la prise en charge des personnes âgées en perte d'autonomie physique et/ou motrice et des personnes en fin de vie
Vous faites preuve :
De savoir-être :
D'écoute et de communication.
De discrétion professionnelle et de tolérance.
De disponibilité et de dynamisme.
De respect.
De maîtrise de soi et de capacité à la prise de recul face aux situations rencontrées.
D'intégration dans une équipe pluridisciplinaire et d'entraide.
D'ouverture sur l'extérieur.

De savoir-faire :
D'organisation, d'adaptation et d'anticipation.
D'encadrement.
D'esprit d'observation et d'analyse.
De rigueur intellectuelle et de curiosité professionnelle.
De prise d'initiative, et de proposition.
De la capacité à entreprendre.
Vous aurez la responsabilité d'un secteur d'hospitalisation et vous devrez faire preuve d'organisation avec un rôle
d'organisation des soins, d'encadrement et d'éducation du patient et de sa famille.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- Vous devez avoir une tenue réglementaire, pantalon et tunique, sans vêtements à longue manche sous votre tunique, sans bijoux. Les longs cheveux sont attachés.
- L'utilisation des téléphones portables au sein de l'unité est à proscrire. Ils peuvent créer des interférences sur les équipements médicaux.
- Vous pouvez être rappelé(e) en cas d'absence d'un(e) collègue.

Les horaires
- Le planning est établi par séquence de 4 semaines en fonction des nécessités du service, en équipe. Vous
travaillez sur le mode d'annualisation du temps de travail et des horaires variables gérés par une badgeuse.
- Vous travaillez au sein du pôle Gériatrie, en assurant une mobilité d'exercice.

Horaires de jour
Matin : 6h30 - 14h
Journée : 8h 15h30 ou 9h-16h30
Après-midi : 13h25 20h55

Horaires de nuit
20h45 - 6h45
Travaille en collaboration avec l'équipe Aide-soignante.

Les horaires sont susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins du service.
Personne à contacter
VERQUIN Claire
Claire VERQUIN
Gestionnaire contractuels et recrutement.

[email protected]

Etablissement

CENTRE HOSPITALIER
25 bis rue Jean-Jaurès 59220 DENAIN 25 bis rue Jean-Jaurès 59220 DENAIN
59220 DENAIN

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