Centre Régional de Lutte Contre le Cancer Centre Léon Bérard (Lyon)

Chargé de Mission Qualité - Certifications (F/H)

Publié le 06 jan. 2025
Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Détails de l’offre

Poste proposé
Chargé de Mission Qualité - Certifications (F/H)
Contrat
CDD
Descriptif
Construisons ENSEMBLE votre carrière !

Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie.
Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.

A ce titre, nous assurons 3 missions essentielles :
- Les soins : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants.
- La recherche : nos 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique.
- L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes.

Dans le cadre de plusieurs projets de certifications à venir, nous recrutons pour renforcer notre service Qualité : Chargé de Mission Qualité - Certifications (F/H) - CDD de 12 mois, évolutif - temps plein.

LES MISSIONS :

Certifications :
- Piloter les certifications ISO 9001 des laboratoires et plateformes du CLB.
- Co-piloter la démarche certification ISO 9001 de la DRCI (Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation).
- Co-piloter les accréditations ISO 15189 des laboratoires de biologie moléculaires.
- Valoriser la démarche en utilisant les outils de communication interne.
- Organisation de réunions de restitution auprès des équipes concernées.

Participer à la gestion du système de prévention des risques :
- Participer à la coordination du traitements des incidents, analyses des enregistrements et proposer les mesures correctives et préventives.
- Participer au suivi de la coordination des vigilances réglementaires.
- Produire les tableaux d'indicateurs de suivi de ses activités.

Gestion électronique documentaire :
- Participer à la mise en place de la gestion documentaire et à sa réactualisation.
- Participer à l'administration courante du logiciel de gestion documentaire.

Développement de la culture qualité et gestion des risques (QGDR) :
- Participer au développement des outils de sensibilisation et des formations à la démarche QGDR.
- Participer aux instances et groupes de travail de son périmètre.
- Participer à l'élaboration d'action de sensibilisation et organiser des manifestations de sensibilisation à la Démarche Qualité.
- Valoriser les démarches et projets QGDR du Centre sous forme de publications ou présentations orales.

Veille :
- Assurer la veille normative concernant les nouveaux textes en lien avec ses activités.

PROFIL ET COMPETENCES :
Formation type Master Qualité + expérience en établissement de soins.
+ Connaissance transversale des services et métiers d'un établissement de santé.
+ Compétences dans le domaine de la continuité d'activité ou de la gestion des risques recommandées.

- Maîtrise des outils bureautiques de base.
- Capacité à appréhender des thématiques variées.
- Capacité à investiguer et connaissance des méthodologies associées.
- Gestion de projet transversale.
- Aisance relationnelle et communicationnelle.
- Autonomie et pédagogie.
- Écoute et curiosité.

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Venez travailler au Centre Léon Bérard : https://www.youtube.com/watch?v=hYcH0L30pkI

En nous rejoignant, vous choisissez de :
- Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international.
- Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer.
- Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie.


Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier :

- D'une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés avec :
Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste.
Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre projet professionnel.
Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière.

- D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d'une qualité de vie au travail avec :
En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00).
Un comité d'entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, voyages).
L'accès à une salle de sport directement dans l'hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs.
Un « plan vélo », avec une participation financière à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé.

Plus qu'une expérience, nous recherchons des collaborateurs avec l'envie d'apprendre et de progresser pour construire - ENSEMBLE - votre carrière.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Personne à contacter
NAJAR Stéphane
Service Recrutement, Centre Léon Bérard

[email protected]

Etablissement

Centre Régional de Lutte Contre le Cancer Centre Léon Bérard
28, rue Laennec
69373 Lyon

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