Cadre de santé Filière hospitalisation psychiatrie adulte CATTP et Equipe logistique G02

Cadre de santé Filière hospitalisation psychiatrie adulte CATTP et Equipe logistique G02

CDD; CDI; Mutation

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, issu de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
Le pôle de santé mentale adulte regroupe une filière amont, une filière avale, des unités d'hospitalisations, une équipe de liaison addictologie et des unités sanitaires du Centre Pénitentiaire d'Osny Pontoise.

Présentation du service

L'unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte du site de Pontoise se situe au centre Jean Delay. Sa capacité d'accueil est de 25 lits avec une chambre de soins intensifs.
Les missions de l'unité d'hospitalisation sont d'accueillir et prendre en charge des patients hospitalisés librement ou sous contraintes.
Les CATTP accueillent et accompagnent des patients en demi-journée sur des activités thérapeutiques et sont situés :

Au Centre Jean Delay pour le secteur de Pontoise (ouverture du lundi au vendredi)
Face au Centre hospitalier pour Magny (ouverture le jeudi)
Le cadre de santé encadre les équipes soignantes de l'unité d'hospitalisation, l'équipe soignante des CATTP de Pontoise et Magny ainsi que le personnel logistique du pôle comprenant 5 agents.

Identification du poste

Le cadre de santé assure le travail d'encadrement des soins et de l'équipe dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires (décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, Code la santé publique, règlement intérieur de l'établissement).
Il travaille en étroite collaboration avec le responsable médical d'unité.
Le cadre de santé travaille en collaboration étroite avec le personnel d'encadrement des services de la filière adulte du pôle de psychiatrie.
Il participe aux réunions : Cadre du pôle de psychiatrie, réunions institutionnelles, bureau et conseil de pôle

Exigences particulières du poste :
Organisation des soins en secteur protégé.
Travail en binôme avec l'autre cadre d'hospitalisation temps plein

Missions du poste
Gestions des moyens et des ressources techniques humaines, informationnelles : planification du travail infirmier. Participe et/ou propose de nouvelles actions de soins pour optimiser la prise en charge des patients (prévention, éducation, activité thérapeutique), gestion du temps de travail annuel des infirmiers, gestion des stocks de matériel, évaluation des besoins en travaux et aménagement, évaluation des besoins en matériel médical, mise en place des moyens de communication (réunions, affichage), intègre la dimension financière dans ces activités
Encadrement et accompagnement de l'équipe paramédicale et gestion des compétences : identification des compétences nécessaires aux missions de l'infirmière, entretien annuel de formation et d'évaluation, élaboration et suivi du plan de formation, accompagnement dans le développement des compétences (définition des objectifs pour et avec chaque agent et suivi).
Accompagne, conseille l'équipe dans les situations difficiles
Organise la prise en charge de patients difficiles.
Elaboration, mise en uvre, suivi des projets : définition du projet de soins au regard du projet médical de l'unité. Définition des axes de travail, élaboration des plans d'action, animation des groupes de travail, coordination des différents intervenants.
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales : audits, analyses des pratiques, élaboration des documents qualités, création d'outils de suivi et utilisations des outils existants
Coordination et suivi de la prise en charge des patients : parcours de soins personnalisé, prise en charge pluridisciplinaire, lien ville-hôpital
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations : transport, laboratoire, radiologie, pharmacie, approvisionnement en matériel de soins, sismothérapie, transferts, rapatriements sanitaires
Organisation et suivi de l'accueil des nouveaux professionnels et des stagiaires : entretiens, bilans et suivis réguliers, travaille en collaboration avec les tuteurs, les centres de formations

Compétences requises
Ponctualité et assiduité, disponibilité
Capacité d'écoute et de gestion des situations de stress, d'agressivité, de conflits
Esprit d'équipe et sens du travail en groupe, de l'intérêt collectif et de la mission de service rendu
Sens de l'analyse, de l'observation et de l'écoute
Respect de la discrétion et du secret professionnel
Ethique professionnelle, équité, probité, loyauté

Prérequis
Diplôme cadre de santé souhaité.
Expérience antérieure dans la fonction d'encadrement.
Expérience en psychiatrie souhaitée.

Horaires :
Journée au forfait cadre du lundi au vendredi
Participe aux gardes de cadre les Week-end : 1 à 2 par an sur le site de Pontoise

Evolution possibles du poste et de son environnement
Diplôme cadre supérieur et ou cadre de pôle
Accès aux formations institutionnelles

Hôpital NOVO - Site de Pontoise
6 avenue de L'ile-de-France - CS 90079 Pontoise
95303 CERGY PONTOISE

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