SAGE-FEMME - MATERNITE – BLOC OBSTETRICAL – SUITE DE COUCHES

SAGE-FEMME - MATERNITE – BLOC OBSTETRICAL – SUITE DE COUCHES

Praticien contractuel

Présentation de l'établissement

Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le Centre Hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel.

Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une soixantaine de médecins, 3 Pôles Cliniques (Psychiatrie, MCO et médico-technique, Gériatrie et réadaptation), des activités diversifiées : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Urgences, SMUR, SIPR, Unité Ambulatoire, Consultations, Centre de Réadaptation Neurologique (CRN), SSR, CSG, UCC, UMG, USLD, Psychiatrie intra et extra de l'Ariège, une filière médico-sociale avec une Maison Départementale de l'Autonomie, un EHPAD, une USLD (Unité de Soins de Longue Durée) et une MAS, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie et Scanner et une équipe d'une vingtaine de rééducateurs pluridisciplinaires. S'ajoutent également des équipes sociales, éducatives et psychologiques.
Le CHAC dispose aussi d'une Unité Centrale de Production avec un restaurant, une blanchisserie, une équipe technique et des services supports administratifs.

Description du service et du poste

Vous souhaitez travailler dans une petite maternité de niveau 1, dans une équipe agréable et familiale, qui uvre tous les jours pour le respect des couples et de la physiologie ?
Nous cherchons deux sages-femmes en CDD ou CDI : un poste à 100 % dès le 1er avril 2025 et un deuxième poste à 80 % au 1er juillet 2025. La reprise d'ancienneté est systématique dans le respect de la règlementation et un logement sur site, selon les disponibilités, pourrait être envisagé sur le début du contrat.
L'ambiance cocooning est garantie, les patient(es) sont chouchouté(es), nous respectons un maximum le rythme de chaque femme et de son nouveau-né. La population est très axée sur des projets de naissance physiologique et sans péridurale.
Environ 150 accouchements/an. L'hôpital compte avec une équipe de 7 sages-femmes et comprend un binôme SF/AP par garde de 12 heures pour les suites de couches, la salle de naissance et les urgences obstétricales.
La maternité se compose de 4 chambres de suites de couches, 1 salle pré-travail, et 2 salles d'accouchement.

Les pédiatres sont présents tous les jours, les anesthésistes et les IADE sont sur place 24h/24, le gynécologue-obstétricien est sur place la journée et d'astreinte la nuit, tout comme les pédiatres.
Sont également proposées sur la maternité par des sages-femmes dédiées des consultations de grossesse, d'allaitement, de vulnérabilité, des échographies, de la préparation à la naissance, de la sexologie, des IVG,
Un compagnonnage peut être envisagé pour les jeunes diplômé(es) ou celles/ceux n'ayant pas fait de salle de naissance depuis longtemps.

IDENTIFICATION

Poste : SAGE-FEMME

Unité : Maternité / Bloc obstétrical / Suites de couches
Pôle : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO)
Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Ariège-Couserans

Fiche métier associée :
o Code : 05F10 / Intitulé : Sage-femme

Positionnement :

Responsable hiérarchique : Directeur, Chef de service, Gynécologue-Obstétricien, Cadre Maïeuticien.
Rattachement fonctionnel : Cadre Maïeuticien.
Liaisons fonctionnelles :
o Internes :
Médecins, sages-femmes et autres professionnels paramédicaux du service de maternité pour assurer la continuité de la prise en charge des patients du service,
Personnels médicaux et paramédicaux des autres services (soins, hébergement et médico-techniques) pour assurer la continuité des soins lors des transferts des patients (urgences, bloc opératoire, SSPI, chirurgie, SIPR, médecine, psychiatrie),
Personnels médicaux et paramédicaux des services en mission transversale du CHAC pour assurer les demandes de la maternité (rééducation, radiologie, prise en charge algologique, psychothérapeutique et psychiatrique, diététiciennes, ),
Service social et services administratifs (PASS, bureau des entrées, ),
Personnels des services logistiques et techniques du CHAC.
o Externes :
Etablissements de santé de la région Occitanie (CHU Paule de Viguier, CHIVA, ),
Réseau périnatal Occitanie,
Professionnels de santé, médico-sociaux et techniques : médecins libéraux généralistes et spécialistes, sages-femmes et infirmiers libéraux, assistants(es)de service social, services ambulanciers,
Professionnels territoriaux de la PMI,
Professionnels des autres maternités, notamment du GHT,
Acteurs associatifs impliqués dans la(les) problématiques(s) des patientes,
Professionnels impliqués dans la prise en charge des nouveau-nés vulnérables,
Coordinateur(trice) des contrats locaux de santé,
Associations (Ariège Assistance, ),
Services judiciaires et gendarmeries.


MISSIONS

Suivi prénatal et accompagnement des futures mères :
o Assurer les consultations prénatales pour surveiller le bon déroulement de la grossesse,
o Identifier les signes de complications éventuelles et orienter si nécessaire vers un spécialiste,
o Réaliser les échographies prénatales (selon les compétences),
o Animer des séances de préparation à la naissance et à la parentalité.

Prise en charge des accouchements :
o Gérer de manière autonome les accouchements physiologiques,
o Accompagner les femmes en travail : suivi des contractions, soutien psychologique, positionnement, gestion de la douleur,
o Assurer la surveillance du bien-être du bébé et de la mère tout au long de l'accouchement,
o Intervenir en collaboration avec l'équipe médicale pour les accouchements pathologiques ou nécessitant une assistance (forceps, ventouses, césarienne).

Surveillance postnatale immédiate :
o Examiner le nouveau-né (tests d'Apgar, surveillance de l'adaptation à la vie extra-utérine),
o Prendre en charge les soins postnataux de la mère : surveillance des saignements, gestion de la douleur, prévention des complications,
o Accompagner les premiers contacts mère-enfant et l'initiation de l'allaitement.

Soutien et accompagnement des parents :
o Conseiller les mères sur les soins au nouveau-né (bain, alimentation, sommeil),
o Apporter un soutien psychologique, notamment en cas de difficultés (post-partum, deuil périnatal),
o Informer sur la contraception post-accouchement et organiser le suivi gynécologique.

Participation à l'organisation et à la coordination des soins :
o Collaborer avec les autres professionnels (obstétriciens, pédiatres, anesthésistes et infirmiers-anesthésistes, auxiliaires de puériculture),
o Contribuer à la gestion administrative : rédaction des dossiers médicaux dans le dossier patient informatisé, suivi des protocoles,
o Participer à l'amélioration des pratiques en santé périnatale (formations, audits).

Gestion des urgences :
o Réagir en cas d'urgence obstétricale (hémorragie, éclampsie, souffrance ftale, ),
o Pratiquer les gestes techniques d'urgence (suture, réanimation néonatale, ...).


COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Connaissances requises (savoir) :

Urgences obstétricales,
Protocoles et normes en santé périnatale,
Physiologie de l'allaitement,
Examen du nouveau-né,
Décret de compétences et des règles professionnelles inhérents au métier de sage-femme,
Hygiène hospitalière,
Méthodologie d'évaluation, d'audit,
Manutention,
Soins,
Expertise en suivi de grossesse, accouchement et soins postnataux,
Droits des patients et des usagers (formation aux droits des usagers, en identito-vigilance),
Communication (afin d'établir une relation empathique avec le patient, dans l'écoute et la compréhension de la personne soignée et des intervenants),
Informatique (utilisation des logiciels du CHAC - formation nécessaire),
Médicales générales et scientifiques des pathologies pouvant survenir pendant la grossesse, à l'accouchement, et dans le post-partum,
Connaissances générales de base sur le stress permettant de le gérer tant personnellement qu'au niveau de l'équipe et du patient,
Formation préalable à la sécurité incendie et aux premiers secours.

Compétences requises (savoir-faire) :

Accueillir des femmes enceintes,
Assurer un examen médical obstétrical,
Assurer un accouchement physiologique,
Accompagner à l'allaitement,

Pratiquer un examen du nouveau-né,
Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins (recueil de données, transmissions ciblées, observations médicales),
Savoir prioriser et organiser les différents soins à accomplir dans le poste de travail,
Analyser et évaluer la situation clinique de la patiente opérée par césarienne ou en attente d'intervention (surveillance clinique adaptée à la prise en charge spécifique de la patiente),
Identifier et formaliser un problème de santé de la mère ou de son nouveau-né dans son domaine de compétence,
Savoir prendre en charge l'urgence vitale en maternité,
Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions à mettre en place,
Savoir travailler en équipe, en assurant l'évaluation de la prise en charge de la patiente et de son nouveau-né par les aides-soignants(es) et/ou auxiliaires de puériculture,
Savoir prendre en charge des situations psycho-sociales complexes en travaillant en équipe pluridisciplinaire,
Etre à l'écoute des besoins de la patiente, de son nouveau-né, et de son entourage,
Conseiller la patiente et son entourage dans le cadre du projet de soin établi en équipe avec la patiente,
Mettre en uvre et participer à l'élaboration des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes spécifiques au domaine d'activité sage-femme en maternité,
Évaluer sa pratique professionnelle au regard des exigences des normes qualité (évaluer mais aussi participer aux démarches d'évaluation des pratiques professionnelles),
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine,
Savoir faire appel à des experts, lorsque cela est nécessaire pour permettre une prise en charge optimum des patientes et de leur nouveau-né.

Qualités professionnelles attendues (savoir-être) :
Rigueur,
Sens du contact avec les patients, le public, les personnes en situation de vulnérabilité,
Savoir rester courtois et disponible,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en sachant reconnaître la place de chacun, et en s'intégrant dans la hiérarchie (intervenants médicaux, paramédicaux et sociaux). Travail en binôme,
Indépendance et autonomie,
Capacité d'organisation, d'adaptation et réactivité,
Capacité d'auto-évaluation.


CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE

Quotité de temps de travail : 100 %

Rythme de travail :
Horaires de travail : 08h-20h et 20h-08h
Cycle de travail : défini sur le logiciel du temps de travail
Repos variable ou fixe : variable

Particularités du poste (risques spécifiques, ) :
Risques infectieux, risques de violence, risques de stress : oui
Risques toxiques : non
Risques liés à l'exposition aux rayons : non

Niveaux requis :
Formation initiale : DE de sage-femme et inscription à l'ordre national des sages-femmes.
Exigences particulières :
o Physiques et psychologiques :
Maintien d'une condition physique adaptée à l'exercice professionnel (poste sur 2 niveaux : 4 chambres de suites de couches et 2 salles de naissance),
Stabilité émotionnelle,
o Techniques et Autres :
Tenir compte à chaque instant de la prise en charge du patient, des impératifs liés à l'hygiène et à la sécurité,
Capacité à participer à la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence d'une collègue.

Centre Hospitalier Ariège-Couserans
BP 60111
09201 SAINT-GIRONS

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