Détails de l’offre
Poste proposé
Référent applicatif DPI
Contrat
CDD; CDI; Mutation
Descriptif
PREAMBULE :La présente fiche de poste est un document évolutif qui s'adapte aux :
Besoins de continuité de service de l'établissement
Évolutions des missions en fonction du contexte organisationnel et technologique
MISSION PRINCIPALE
Le Référent Applicatif DPI est l'expert fonctionnel de la solution de Dossier Patient Informatisé au sein de l'établissement. Il assure le lien entre les équipes soignantes, la direction et les services informatiques pour garantir une utilisation optimale du DPI.
POSITIONNEMENT
Rattachement hiérarchique : à la DSI
Relations fonctionnelles :
Équipes soignantes et médicales
Service Informatique
Direction des soins
Éditeur de la solution DPI
Autres services utilisateurs
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Gestion de projet et paramétrage
Analyse et formalisation des besoins métiers
Paramétrage de l'application selon les contraintes organisationnelles
Élaboration et exécution des plans de test
Pilotage des phases de déploiement
Suivi et reporting de l'avancement des projets
2. Formation et accompagnement
Conception et animation des formations utilisateurs
Rédaction des supports de formation et documentation
Accompagnement personnalisé des utilisateurs sur le terrain
Assistance technique et fonctionnelle (sur site et à distance)
Sensibilisation aux enjeux de sécurité et confidentialité
3. Support et maintenance
Gestion des demandes d'assistance (qualification, diagnostic, résolution)
Suivi des incidents avec l'éditeur
Tests des mises à jour
Coordination avec le service informatique pour les problématiques techniques
Maintenance de la documentation utilisateur
COMPÉTENCES REQUISES
Expertise technique
Maîtrise approfondie du DPI et de son paramétrage
Bonne culture informatique générale
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance de la gestion de projet informatique
Compréhension de l'environnement applicatif hospitalier
Compétences métier
Formation initiale soignante (IDE ou équivalent)
Expérience significative en établissement de santé
Connaissance des processus de soins
Compréhension des enjeux métiers
Soft skills
Excellence relationnelle et pédagogique
Capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie et esprit d'initiative
Adaptabilité et réactivité
Aptitude au travail en équipe
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps de travail : Base 35h/semaine
Horaires : Variables entre 8h et 18h du lundi au vendredi
Astreintes : Interventions possibles hors heures ouvrées lors des phases de déploiement
Lieu : GHT du Douaisis
CANDIDATURE
Profil requis : IDE ou profil soignant
Personne à contacter
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence " 2025-02" à :
Centre Hospitalier de Douai
DRH
Route de Cambrai
BP 10740
59500 DOUAI Cedex
ou par mail:
[email protected]
Centre Hospitalier de Douai
DRH
Route de Cambrai
BP 10740
59500 DOUAI Cedex
ou par mail:
[email protected]
Etablissement
Centre hospitalier de Douai
Route de Cambrai BP 10740
59507 Douai
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