CADRE SOCIO-EDUCATIF

CADRE SOCIO-EDUCATIF

CDI; Détachement; Mutation

Fonction : Responsable service social
Grade : Cadre socio-éducatif

Position de la structure :
- Liaisons hiérarchiques :
Directeur du CHSF
Directeur des Finances

- Liaisons fonctionnelles :
Personnel médical
Cadre de santé et personnel soignant des unités cliniques
Personnels des services administratifs
Partenaires externes (établissements de soins de suite et de réadaptation, les services sociaux, les établissements médico-sociaux, les associations tutélaires, la CPAM , la MDPH, l'ARS )
(D'une manière générale, toutes les personnes en interne ou en externe intervenant dans la prise en charge médico-sociale du patient)

Présentation du Service social MCO-SSR du CHSF et du CHA :
Les équipes de service social sont sur la responsabilité hiérarchique du Directeur des Finances et se compose de :
1 cadre socio-éducatif
CHSF :15 assistants de service social , 4 secrétaires
CHA : 5 assistantes de service social , ½ temps secrétaire

MISSIONS DU POSTE
Missions générales :

Encadrement hiérarchique (organisation, gestion, encadrement et animation des équipes de service social MCO/SSR du CHSF et du CHA
Activités :
Assurer un conseil technique et une expertise auprès de l'équipe sociale
Assurer l'accompagnement des nouveaux agents dans l'appropriation de la méthodologie de travail propre au service social hospitalier
Animer les réunions d'équipe
Veillez à la circulation de l'information au sein de l'équipe
Assurer le recrutement du personnel en lien avec le directeur des finances et la DRH
Prévoir les moyens indispensables au bon fonctionnement des équipes
Veiller à la continuité du service social, élaborer les plannings
Evaluer les personnels et leur activité
Recenser les besoins de formation du personnel
Participer à l'élaboration du plan de formation du service social
Favoriser les relations avec les équipes pluridisciplinaires
Participer à la fluidification du parcours patient
Valider les écrits professionnels, particulièrement ceux en lien avec les signalements de personnes vulnérables et les informations préoccupantes dans le cadre de la protection de l'enfance
Veiller à la traçabilité des suivis dans le volet social du dossier patient
Rédiger le rapport d'activité du service social
Participation aux projets de l'établissement :
Participer aux groupes de travail permettant l'amélioration de la prise en charge du patient.
S'inscrire dans une démarche collaborative avec l'ensemble des services internes de l'établissement et des partenaires extra-hospitaliers
Participer à la cellule de gestion des situations complexes
Référente structure trajectoire

PRE-REQUIS
Diplôme indispensable :
Diplôme d'Etat d'Assistant de service social
Avoir le grade de cadre socio-éducatif ou être titulaire du CAFERUIS

Compétences requises :
Aptitude relationnelle (diplomatie, disponibilité)
Capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation
Capacité d'organisation, d'anticipation et de coordination
Discrétion, disponibilité et sens du travail en équipe
Esprit d'initiative et réactivité
Qualité d'accueil, d'écoute et de synthèse
Rigueur
Sens de l'équité, de l'écoute et du respect
Sens des responsabilités

Centre Hospitalier Sud Francilien
40 avenue Serge Dassault
91106 Corbeil-Essonnes

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