MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F)

MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F)

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Poste à temps plein
Poste à pourvoir dés que possible
Ouvert aux CDD, CDI, détachement, mutation

LIEU D'EXERCICE :
- L'ensemble du Centre Hospitalier
- Service de Réadaptation Fonctionnelle
- Plateau Technique pluridisciplinaire : Kinésithérapeute, Ergothérapeute

IDENTIFICATION DE POSTE :

- MASSEUR-KINESITHERAPEUTE D.E

HORAIRES :

Horaires en 7h20 du lundi au vendredi :

7h55-11h45/13h30-17h00
8h00-11h45/13h00-16h35
8h00-12h00/13h-16h20
8h20-12h00/13h00-16h40
8h30-12h00/12h50-16h40
8h30-12h00/13h00-16h50


MISSIONS DU POSTE :

- Le masseur-kinésithérapeute réalise, de façon manuelle ou instrumentale, des soins de réadaptation ou de rééducation, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer.

- Après un examen clinique et un bilan kinésithérapique, il établit un programme de soins adapté à chaque personne.

- Il travaille avec l'équipe médicale prescriptrice et l'équipe soignante pour la coordination des soins.

- Il est en relation avec les services sociaux pour l'orientation des patients.

- Le masseur-kinésithérapeute travaille aussi en lien avec les fournisseurs d'orthopédie médicale et orthoprothésistes pour la fourniture et la pose de matériels.

Niveau de responsabilité :
Le Masseur-kinésithérapeute est responsable des actes de rééducation qu'il pratique. (Décret n°96-879 du 8 octobre 1996, version consolidée au 07 août 2004)


LES ACTIVITES (ENSEMBLE DES TACHES) :

- Trois secteurs d'activités au quotidien (Patients en Rééducation Fonctionnelle, les services de soins et les consultants externes).
- Travail en équipe, et en binôme pour les services de soins.
- Du lundi au vendredi sur une base de 7h20 pour un temps plein. Gardes plan bronchiolite.

Acte en kinésithérapie :

- Prendre connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès de l'équipe soignante ou du médecin responsable de l'unité.
- Elaborer un bilan masso-kinésithérapique, auprès de chaque patient avant la prise en charge.
- Choisir et mettre en uvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés.
- Participer à la planification des soins de masso-kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante.
- Saisir l'activité de rééducation sous AXIGATE et PMSI.
- Assister au staff d'équipe et rendre compte des objectifs et des résultats du traitement masso-kinésithérapique.

Formation et encadrement :
- Assurer l'encadrement pédagogique des stagiaires masseurs-kinésithérapeutes en formation initiale.
- Participer à la formation initiale et continue, pour les autres professionnelles de santé, accueillis en stage au Centre Hospitalier.
- Actualiser ses connaissances et acquérir de nouvelles compétences en participant à des actions de formation continue.
- Participer à la gestion du fond documentaire.

Gestion et entretien :
- Du matériel utilisé en masso-kinésithérapie.
- Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé responsable du secteur. - Nettoyer selon les procédures en vigueur toutes les surfaces de travail ayant été en contact avec le patient.
- Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service.

LIAISON HIERARCHIQUE :

- Directeur des soins
- Cadre de pôle
- Cadre de Santé

LIAISON FONCTIONNELLE :

- L'équipe médicale
- L'équipe soignante
-- Les ergothérapeutes
- Les unités de soins
- Le masseur-kinésithérapeute du service et autres services.
- Le service social


QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :

Aptitudes :

- Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels.
- Elaborer et formaliser un bilan kinésithérapique.
- Choisir les actes et les soins adaptés aux besoins de la personne, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
- Créer une relation de confiance avec le patient âgé et son entourage ; être à l'écoute de son patient pour discerner les moindres évolutions de sa santé. Conseiller le patient âgé et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.


- Evaluer la qualité des pratiques et les résultats.
- Organiser son travail en fonction des priorités.
- Etre capable de travailler en équipe.

Techniques :

- Maîtriser les techniques de bilan précoce et de la rééducation.
- Maîtriser les techniques de rééducation privilégiant l'apprentissage et l'auto prise en charge.
- Maîtriser les techniques de manutention (pratique du premier lever des patients).
- Maîtriser les techniques de masso-kinésithérapie respiratoires manuelles et instrumentales.
- Connaître et respecter les mesures d'hygiène liées à son activité.
- Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité.

Relationnelles :

- Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité et transmettre fidèlement par écrit les connaissances et informations liées à son activité.
- Se concerter avec ses collègues masso-kinésithérapeutes et ses collègues soignants pour mettre en uvre un travail en équipe.

DOCUMENTS ASSOCIES :

Organisationnelles :

- Organiser, adapter et réguler sa propre activité pour faire face aux aléas et variations de la demande, déterminer les priorités (gestion de l'urgence).


Pré requis :

- Connaissance de la législation à l'exercice de la profession de Masseurkinésithérapeute.
- Connaissance de la Chartre du patient

EXIGENCES DU POSTE

- Aptitudes physiques
- Mobilité au sein des services d'hospitalisation
- Formation spécifique à l'équipe assurant la rééducation en réanimation

Centre hospitalier Léon Bourgeois
51, rue du Commandant Derrien BP 501
51005 CHALONS-EN-CHAMPAGNE

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