Approvisionneur magasin et référent équipe magasin logistique

Approvisionneur magasin et référent équipe magasin logistique

CDD

description du poste
1° Poste et Missions

Un poste d'approvisionneur magasin et réfèrent équipe magasin logistique à temps plein sera vacant à compter du 01-06-2025 dans le service 1721 Transport Logistique.



2° Activités principales

Cet emploi comporte les activités suivantes :

- Management de proximité de l'équipe magasin logistique chargée de l'approvisionnement, de la réception et de l'expédition vers les services des produits stockés ou non au magasin logistique :

Planification des tâches entre les agents chargés de la réception et de la préparation des commandes ;
Gestion des présences et des remplacements en cas d'absence ;
Intégration et suivi des plannings sur AgileTime ;
Évaluation annuelle en lien avec le responsable logistique.
- Gestion des approvisionnements du magasin logistique de Chambéry :

Actualisation du référentiel sur MAGH2 en lien avec la cellule approvisionnement de la direction des Achats ;
Planification des commandes de produits stockés au regard des niveaux de stocks par produit sur le logiciel de WMS Copilote et MAGH2 ;
Rangement dans le magasin et optimisation des surfaces de stockage en lien avec le circuit des préparations de commandes ;
Gestion des non-réceptions et des litiges fournisseurs ;
- Réalisation des inventaires tournants et de clôture en lien avec MAGH2.

- Suivi qualité et sécurité :

Suivi des prestations réalisées au quotidien et des signalements relatifs aux approvisionnements des services ;
Suivi du respect du port des EPI et de la sécurité des conditions de travail ;
Suivi de l'absentéisme.


3° Activités secondaires

L'approvisionneur et référent équipe magasin peut être amener à assurer la réception des produits stockés ou non ou préparer des commandes pour les services en cas d'absentéisme.



4° Organisation

Ce poste est placé sous l'encadrement du responsable logistique et magasin, rattaché à la Direction des achats, de la logistique, de l'hôtellerie et du développement durable.



4° Temps de travail - Horaires

08h00 16h15 (7h30mn de travail effectif, dont 45 mn de temps de repas)

Ces horaires pourront varier en fonction des nécessités de service.



5° Compétences requises

Poste de catégorie C. (Rémunération à partir de 1765 nets/mois, selon les grilles de la Fonction publique hospitalière)

Cet emploi exige les compétences suivantes :

- Permis B obligatoire / le CACES serait un avantage ;

- Formation initiale : Bac ;

- Rigueur et rapidité dans l'exécution des activités ;

- Autonomie, sens de l'organisation et de l'initiative ;

- Sens du relationnel avec les services et la clientèle (savoir apporter avec courtoisie les réponses appropriées, notamment dans des situations imprévues ) ;

- Disponibilité ;

- Aptitude physique (manutentions de charges) (une formation manutention est prévue) ;

- Capacité à travailler en équipe, à proposer des améliorations dans l'organisation du travail et à rendre compte à sa hiérarchie.

- Maîtrise de la suite bureautique, de Magh2 et de Copilote. (Une formation à MAGH2 et Copilote sera assurée).



6° Procédure

Les personnes intéressées et disposant des compétences requises peuvent adresser leur candidature (lettre + curriculum vitae) à Monsieur BAGUE Pierre-Alain, directeur des ressources humaines, à l'adresse mail suivante : [email protected]

Centre hospitalier Métropole Savoie
Place Lucien Biset BP 31125
73011 CHAMBERY

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