Infirmière Unité Sanitaire

Infirmière Unité Sanitaire

CDI

Pole : URAD
Site : Liancourt
Service : Unité Sanitaire
Grade : Infirmier (ère)
Durée Maximale en poste : 5 ans

IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : IDE

Liaisons hiérarchiques :
Sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et celui qui assure son remplacement, Cadre supérieur de santé/Cadre de pôle et Direction des soins.
Liaisons fonctionnelles :
Chef de structure, médecins du service, aides soignants, équipes médicales et para médicales du CHI, du GHPSO, secrétariat, services de soins, services médico techniques (pharmacie, laboratoire, imagerie médicale), Samu, service des urgences, instituts de formation et écoles.
Liaisons fonctionnelles externes au GHPSO :
Administration pénitentiaire, direction, surveillants service pénitentiaire d'insertion et de probation(SPIP), l'UHSI de Lille, l'ARS, les différents services des ministères de l'intérieur, de la justice et de la santé.

Présentation du service : : l'unité sanitaire fait partie du pole URAD (Urgences Réanimation Anesthésie Douleur) situé dans l'enceinte du centre de détention de Liancourt. La permanence des soins est assurée de 08h00 à 17h00 en semaine et de 08h00 à 15h30 les week-end et jours fériés. Il existe des contraintes particulières liées à la détention. En effet, l'unité sanitaire est un secteur fermé soumis à des règles de sécurité, de circulation à l'intérieur de la détention, réglementée. Le respect des règles de sécurité, du secret professionnel se fait en toutes circonstances. L'ambiance est souvent bruyante et agressive, le mode de relation avec les patients détenus peut être difficile. Il existe aussi une contrainte physique car il y a de nombreux déplacements dans l'espace de détention, assez éloigné de l'unité sanitaire.

Horaires :
08h00-15h30 le matin, 09h00-16h30 en journée, 9h30-17h00 le soir

Répartition des effectifs sur une journée :
2 ide le matin, 1 ide en journée, 2 ide le soir.
Le week-end et les jours fériés présence de 2 ide uniquement le matin, selon les obligations horaires de travail définies dans l'établissement.
Une procédure dégradée existe en cas d'absentéisme.
Mobilité sur les services du pôle afin de maintenir les compétences et préparer le retour à une unité de soins standardisée.

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :
- Assurer des soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs à des personnes privées de liberté, au sein d'une unité hospitalière chargée des soins somatiques et psychiatriques, dans un établissement pénitentiaire ;
- Contribuer à l'anticipation du suivi sanitaire après l'incarcération (projet de sortie).
Expérience indispensable en unité de soins au préalable.

Missions permanentes :
- Vérifier l'identitovigilance à chaque étape de la prise en charge
- Consultations « infirmière »de tous les arrivants et des personnes incarcérées majeures et mineures :
Entretien d'orientation et psychologique,
Recueil de données cliniques, des besoins et des attentes de la personne,
Évaluation de l'autonomie,
Coordonnation et organisation des activités et des soins aux personnes détenues ;
- vérification et distribution des médicaments en bâtiments de détention et/ou sur l'unité sanitaire ;
- dispensation de soins relevant de toutes les spécialités (pansement, injections, ECG, bilans sanguins, prises de constantes, vaccinations) ;
- activités en dentisterie : aide opératoire, décontamination du matériel ;
- relève de consultations médicales :
Traçabilité écrite des soins, ainsi que leur transmission orale,
Évaluation et prise en charge de la douleur physique et morale,
Information, éducation et surveillance de l'état de santé du patient,
Évaluation de l'état de santé de la personne détenue,
Analyse et gestion des situations d'urgence, orientation du patient (consultation médicale sur site, consultation via le SAU),
Planification des soins, dispensation et évaluation,
Conception et définition des projets en équipe,
Gestion des stocks de produits, de matériels, prise en charge des commandes,
Participation aux CPU (commissions pluridisciplinaires unique) et aux diverses réunions (mineurs, quartier disciplinaire, quartier d'isolement, commission de santé),
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires).

Missions spécifiques :
Education thérapeutique et prévention de la sante (diabète, nutrition, dépistages de maladies infectieuses, vaccinations, dépistage colo rectal, )



PARTICULARITES A LA FONCTION
- Connaître la réglementation spécifique à l'exercice professionnel, en milieu pénitentiaire, règles et devoirs en termes de sécurité, de confidentialité ;
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles afin d'agrémenter la gestion documentaire ;
- S'inscrire dans une démarche réflexive et participative ;
- Veiller à la confidentialité des informations recueillies, dans le cadre de son exercice professionnel et à l'obligation de réserve ;
- Travailler en partenariat avec les agents de l'administration pénitentiaire ;
- Garder du recul face à la population carcérale.

COMPETENCES REQUISES
La formation et les qualifications requises :
Diplôme d'Etat infirmier
Expérience en unité de soins d'au moins deux ans

Formation obligatoire :
OPTIM dispensée par l'administration pénitentiaire (risque corruptif, législation, sécurité, visite des locaux de détention)

Formations institutionnelles :
FGSU

Les qualités professionnelles requises :
- Etre en capacité de travailler en autonomie : éloignement géographique, application des protocoles ;
- Etre en capacité de travailler en équipe : utiliser les techniques de communication et de relation d'aide, d'écoute, d'empathie mais pas de compassion ;
- Etre en capacité d'organiser, de prioriser son travail : identifier, évaluer les situations d'urgences spécifiques à son domaine de compétence et mettre en uvre les actions appropriées ;
- Etre en capacité de collaborer avec une administration différente (administration pénitentiaire, GHPSO, CHI).
- Etre en capacité de gérer son stress, ses émotions et les situations de violences ;
- Etre en capacité de se maitriser dans les situations conflictuelles et de faire face à l'agressivité ;
- Etre en capacité de se positionner professionnellement : participer à des actions de formation continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences ;
- Etre en capacité de connaître ses limites : maintenir ses connaissances sur les diverses pathologies et thérapeutiques (cardio, dermato, traumato, ORL, OPH, urgences).
Evolution possible ou potentielle du poste et son environnement :
DU en milieu carcéral, assistant dentaire

GHPSO Groupe Hospitalier Public Sud de l'Oise
Boulevard Laennec BP 72
60109 Creil

Voir la fiche de l’établissement