Infirmier Diplômé d’Etat H/F en Réanimation

Infirmier Diplômé d’Etat H/F en Réanimation

CDI; Mutation

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un(e) infirmier(e) pour rejoindre son service de Réanimation.

Missions (objectif principal du poste) :
Réaliser les soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) :
Assurer la prise en charge d'un patient intubé- ventilé
Assurer la prise en charge d'un patient trachéotomisé
Assurer la prise en charge d'un patient non intubé, non trachéotomisé mais relevant d'une ventilation non invasive (VNI), optiflow
Assurer la prise en charge d'un patient très lourdement techniqué et dont l'état de santé est instable
Assister le médecin pour les gestes techniques spécifiques
Gérer et dispenser tous les traitements spécifiques à la réanimation ainsi que les produits stupéfiants
Gérer la technique d'épuration extra-rénale : PRISMA
Gérer la technique de dialyse
Gérer la sédation
Gérer la ventilation
Gérer le sevrage ventilatoire
Accueil des personnes (patients, familles, etc...)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Entretien du matériel et gestion de stocks de matériels
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
Réalisation des commandes : Biomédicale, pharmacie, solutés, obus d'O2

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) :
Soins infirmiers
Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité
Communication et relation d'aide
Hygiène et sécurité
Démarches, méthodes et outils de qualité, éthique et déontologie
Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique
Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Planifier et organiser son temps de travail
Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers
Elaborer et utiliser des protocoles de soins
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Conduire des entretiens d'aide
Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :
Capacités physiques requises :
Capacités à tolérer la station debout prolongée et à supporter un port de charge conséquent dû à la manutention de patient « lourd » techniquement
Aptitudes psychologiques :
Capacité à faire part de son point de vue et à accepter une décision collégiale,
Faculté d'adaptation rapide aux apprentissages, savoir s'adapter aux changements (aggravation brutale du patient), capacité à gérer son stress dans les situations d'urgence
Capacité à prendre du recul face à des situations difficiles
Aptitudes relationnelles :
Capacité d'intégration dans une grande équipe
Faire preuve de tolérance et de respect vis-à-vis de la personne soignée
Sens du travail en équipe
Faciliter par une attitude bienveillante l'accueil des patients et de leurs proches
Développer et entretenir la communication non verbale
Capacité à accompagner et cheminer avec une famille face à une décision difficile (LATA)
Capacité pédagogiques vis-à-vis des stagiaires et des nouveaux arrivants

Compétences requises :
Efficacité face à l'urgence et/ou situation exceptionnelle
Rigueur dans tous les actes réalisés
Vigilance et réactivité
Rapidité et calme
Maîtrise des limites de son champ de compétences
Aisance et dextérité
Qualités requises :
Dynamisme
Disponibilité
Discrétion
Curiosité intellectuelle

Formation initiale :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
- Textes de référence
Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004
Décret n° 2002-466 du 05 avril 2002 relatif aux conditions techniques de fonctionnement en Réanimation

Horaires :
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : selon les accords locaux
- Nature des horaires : jour et nuit
- Détail des horaires : 08h00-20h00 et 20h00-08h00
- Amplitude horaire : 12h00
- Repos hebdomadaires : variable
- Astreintes et/ou permanences : non

Centre hospitalier Général Beauvais
Avenue Leon Blum BP 40319
60021 Beauvais

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