Détails de l’offre
Poste proposé
Infirmier de Coordination Parcours RAAC chirurgie orthopédique et traumatologie
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
CONTACT et INFOGrade : Infirmier diplômé d'état
Code métier : 05C10
Date de début :
Contact du recruteur et email :
FICHEUX Pauline Cadre supérieure de santé
DMU Appareil LOCOMOTEUR
01.56.09.53.93
[email protected]
Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat
Service de chirurgie orthopédique et traumatologie
MISSIONS PRINCIPALES
Missions générales : Dans le respect des missions de service public et de la réglementation professionnelle (décret du 29 Juillet 2004 du Code de la Santé Publique), l'infirmier participe à la continuité, la qualité des soins et la sécurité des patients. Il assure l'organisation, la mise en uvre, le suivi et l'évaluation des soins (à visée préventive, diagnostique, thérapeutique) tout au long du parcours du patient.
Missions spécifiques
Parcours patient
Assurer la consultation pré chirurgicale :
Informer et renseigner le patient sur le parcours RAAC
Recueillir les données nécessaires à la prise en charge globale
Réaliser les prélèvements sanguins et examens paramédicaux prescrits en amont
Vérifier le dossier du patient avec programmation des rendez-vous
Assurer la continuité de la prise en charge:
Relayer l'information à l'unité d'hospitalisation et à l'encadrement
Organiser l'arrivée et l'accueil des patients le jour de l'intervention
Assurer une visite de suivi lors de l'hospitalisation
Suivre la prise en charge globale du patient
Assurer le suivi en post opératoire :
Répondre aux mails, rappeler les patients si alertes « memoquest »
Assurer un suivi paramédical post opératoire (questionnaire de satisfaction, recueil et traitement des données)
Projet d'établissement/de service :
Participer à la réflexion du parcours patient RAAC en lien avec le projet d'établissement
Créer un outil de suivi de prise en charge
Réaliser des Evaluations de Pratiques Professionnelles (EPP)
Participer aux campagnes de certification HAS et à la démarche qualité
Formation initiale - suivi et accompagnement des Etudiants IDE et AS :
Collaborer avec les IFSI et IFAS
Accueillir les étudiants et organiser parcours de stage qualifiant à partir du livret d'accueil (situations apprenantes)
Réaliser le planning de stage en respectant la législation du temps de travail
Planifier et réaliser les bilans de stage
Veille documentaire :
Evaluer, actualiser et faire évoluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence
Concevoir, rédiger et actualiser les documents techniques relatifs aux soins infirmiers dont le livret d'informations remis au patient
CONTRIBUER EN TOUTE SITUATION AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE
ORGANISATION DE TRAVAIL
Temps plein
Horaire en 7h30 de jour
Organisation de travail excluant les jours fériés et les week-end.
PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES
SAVOIR FAIRE
Savoir communiquer, travailler en réseau
Faire preuve de pédagogie et de patience
S'organiser, planifier, rendre compte
S'informer, se former et transmettre
S'approprier le projet d'établissement
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissances avancées sur les techniques et les pratiques soignantes
Connaissances bureautiques : WORD, EXCEL et POWER POINT et logiciels institutionnels (Dx Care )
DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme d'état infirmier
AVANTAGES
Equipe transverse au sein du service pour permettre aux soignants d'être au cur du soin
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Formation continu au sein du service
Expertise sur la « douleur », et sur les « plaies et cicatrisations »
Possibilité d'heures supplémentaires sur le site
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 75% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE
Département médico-universitaire (DMU) Appareil LOCOMOTEUR (501)
Activités : Hospitalisation Conventionnelle (HC), Consultation - SOS rachis et SOS membre supérieur, Bloc opératoire, Plateau de rééducation
Service de chirurgie orthopédique et traumatologie
Service du Pr GUIGUI
Une équipe transversale vous accompagne pour vous permettre d'être au cur du soin et de redonner du temps soignant :
- Un logisticien
- Une gestionnaire de parcours : gestion des lits
- Une secrétaire hospitalière
Un réseau de ressources, sur le site de l'HEGP, vous accompagne dans la prise en charges des patients (Equipe mobile de la douleur, équipe de plaies et cicatrisations,)
LIAISON HIERARCHIQUES
Coordonnateur général des soins, Cadre paramédical de DMU, Cadre supérieur, Cadre de santé
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.
Personne à contacter
Etablissement
AP-HP Hôpital européen Georges-Pompidou
20, rue Leblanc
75908 Paris
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