Cadre de santé h/f - Psychiatrie adulte 78

Cadre de santé h/f - Psychiatrie adulte 78

CDD; CDI; Détachement; Mutation

LE CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSEL

Etablissement Public de Santé, Spécialisé en Psychiatrie adulte et en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent


Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie adulte et psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.

Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est situé sur la rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville, à une quinzaine de kilomètres à l'ouest de Paris (accès facile par le RER A).

RECRUTE

Cadre de santé (h/f)

Temps complet

Pôle de psychiatrie adulte


Secteur géographique : Montesson

Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir dès que possible

Unité :

Unité Victor Hugo
https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_VictorHugo.pdf

L'unité Victor Hugo est une structure hospitalière intersectorielle accueillant prioritairement des personnes souffrant de dépression ou de troubles anxieux invalidants.

Missions :
Diagnostic et soins
Aide et écoute (des patients et des familles)
Orientation du patient
Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but, de préparer au mieux la sortie, d'assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes.
L'admission est effectuée sur indication médicale posée par un médecin de l'établissement ou de ville.

La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire de façon individualisée et en référence au projet de soin établi avec le psychiatre hospitalier.

Soins individualisés
Entretiens médicaux
Entretiens d'aide et/ou de soutien infirmiers
Entretiens avec psychologues
Soins médicaux et infirmiers
Activités de médiations thérapeutiques en individuel et/ou en groupe

Activités principales du poste :

Il est garant de la politique institutionnelle et veille à l'application des objectifs de l'établissement au sein de l'unité dont il a la responsabilité,
Encadre une ou plusieurs unités de soins,
Elabore avec l'équipe pluridisciplinaire le projet de soins de l'unité,
Assure l'organisation et la planification des soins sur 24 heures et le suivi,
Veille à la bonne exécution des actes de soins sur prescription médicale et/ou relevant du rôle propre des différents professionnels,
A un rôle de formateur dans la passation des savoirs spécifiques,
Accueil et organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants,
Garantit la qualité de l'accueil et de l'information du patient et/ou de ses proches dans la limite de ses compétences,
Garantit la bonne application des droits des patients,
Veille au respect de l'hygiène et au confort matériel des patients,
Garantit le respect des biens et de la sécurité des personnes, mène une politique active dans le domaine de la prévention et de la gestion des risques,
Garantit l'application des protocoles de soins et des procédures qualité,
Opère le contrôle interne des pratiques de soins et met en place les actions correctives nécessaires.
Gère les mouvements des patients (entrées, sorties, permissions et transferts),
Garantit la bonne utilisation des outils de soins et le bon usage des dispositifs médicaux, en relation avec le correspondant de matériovigilance et le pharmacien,
Veille à la qualité de la commande et de la distribution des médicaments,
Assure les commandes dans le domaine de la logistique et veille à la maintenance du matériel,
Garantit la bonne utilisation du dossier du patient (qualité des écrits, traçabilité de l'exécution des prescriptions et des actions mises en uvre)
Elabore et gère les plannings des personnels dans le respect de la réglementation en utilisant les outils mis à sa disposition (CLEPSYDRE),
Conduit tout au long de l'année les entretiens d'évaluation et participe à l'évaluation annuelle du personnel placé sous sa responsabilité,
Participe à la permanence des cadres,
Participe aux réunions de cadres organisées par le cadre supérieur et aux réunions institutionnelles.
Contribue au recrutement des professionnels de l'unité ou des unités qu'il encadre,
Participe avec efficience à l'évaluation médico-économique et au recueil des données d'activité.

4.1. Formation indispensable

Etre titulaire du diplôme d'état de cadre de santé paramédical

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :
https://th-roussel.fr/

Avantages :

Prise en charge 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilité durable
Comité social CGOS
Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux)
Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture.

Accès :
En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel

En voiture ou en vélo : parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital

Centre Hospitalier Théophile Roussel
1 rue Philippe Mithouard BP 71
78363 Montesson

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