Ingénieur Biomédical

Ingénieur Biomédical

CDI; Mutation

Poste à pourvoir dès que possible.

- Poste à responsabilité, gestion de projets à fort enjeu, mise en place de nouvelles structures (laboratoire commun multi-sites), nombreux outils de pilotage et de suivi à construire ;
- Poste multi-sites, grande variété d'équipements, de contextes professionnels, de projets des services ;
- Accessibilité des sites du CHSE et du GHT (RER et TER à proximité des sites).
COMPÉTENCES REQUISES
Formation et expérience requises :
- Diplôme bac+5 d'ingénieur biomédical
- Expérience biomédicale souhaitée (3 ans minimum de préférence)
- Expérience hospitalière souhaitée

Compétences et qualités professionnelles requises :
- Sens de l'organisation, capacité à fixer des objectifs, donner les moyens et évaluer les résultats
- Gestion de projets
- Autonomie et aptitude au travail d'équipe
- Dynamisme et disponibilité
- Réglementation propre au domaine biomédical
- Connaissance du matériel
- Procédures d'achat, principes du code de la commande publique
- Aptitude à l'informatique et aux réseaux
- Grande rigueur dans le travail et la tenue des objectifs
- Force d'initiative et de proposition, esprit entreprenant dans l'organisation
- Capacité à rendre compte

HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL
Horaires :
- Poste à temps plein comportant une mise à disposition fonctionnelle auprès de l'équipe biomédicale du GHT Ile-de-France Sud, dans la limite de 50 % du temps de travail et pilotée par le CHSF
- Forfait cadre
- 25 CA
- 19 RTT

Lieu de travail :
- Site principal : 26, avenue Charles de Gaulle 91150 ÉTAMPES
- Site secondaire : 2, rue du Potelet 91410 DOURDAN
- Déplacements au Centre hospitalier Sud Francilien : 40, avenue Serge Dassault 91100 CORBEIL- ESSONNES
- Déplacements au Centre hospitalier d'Arpajon : 18, avenue de Verdun 91260 ARPAJON

MISSIONS DU POSTE
Missions principales :
- En lien avec le directeur de la DSEL, détermination et mise en uvre de la stratégie biomédicale de l'établissement
- Expertise en organisation biomédicale
- Gestion de projets dans le cadre de groupes de travail ou de projets transversaux
- Coordination avec les équipes biomédicales du GHT, notamment sur la partie laboratoire commun multi-sites
- Participation à des projets biomédicaux, pilotage transversal en tant que chef de ces projets

Activités principales :
- Gestion des équipements médicaux tout au long de leur cycle de vie :
o Etablir le diagnostic du parc des équipements médicaux : réaliser l'inventaire du matériel, s'assurer de la disponibilité des équipements, veiller à leur bon fonctionnement
o En lien avec les services cliniques du CHSE et du laboratoire commun multi-sites, ainsi qu'avec la commission biomédicale du CHSE et les équipes marchés et biomédicale du GHT : mettre en uvre le plan d'équipement biomédical : établir la programmation des achats de matériel biomédical, participer aux procédures d'achat associées : élaboration des procédures d'achats et des cahiers des charges, comparaison des différentes offres, participation aux actions du PAAT
o Analyser les équipements proposés sur les aspects techniques et financiers, accompagner les utilisateurs futurs pour les essais pour évaluer l'ensemble des aspects des propositions : qualités techniques, ergonomie, solidité, etc.
o En lien avec les services cliniques, les travaux et la direction informatique : coordonner l'installation des nouveaux équipements, participer à leur configuration et leur mise en service, s'assurer de leur conformité aux différentes normes en vigueur
o Définir et garantir la mise en uvre d'une stratégie de maintenance préventive et curative des équipements biomédicaux : négocier et planifier leur entretien, leur contrôle technique, programmer les réparations nécessaires en cas de panne
o Gérer le remplacement des équipements vétustes et organiser leur destruction en fin de vie
o Organiser et assurer le suivi de la performance biomédicale : mise en place de tableaux de bord, suivi des indicateurs de pilotage
o Suivi budgétaire du secteur biomédical (classe 2 et classe 6)

- Supervision des techniciens et formation des utilisateurs :
o Coordonner et encadrer les intervenants envoyés par les prestataires extérieurs et les partenaires institutionnels du CHSE pour la maintenance préventive et curative des équipements biomédicaux
o Participer à l'identification d'intervenants pour assurer la maintenance des équipements hautement spécialisés nécessitant des compétences spécifiques
o Former le personnel médical et paramédical à l'utilisation des équipements biomédicaux pour s'assurer de leur aisance dans l'utilisation des équipements et de leur correcte manipulation
o S'assurer de la satisfaction des utilisateurs par la vérification de la concordance entre les équipements, les besoins et les attentes
o Aider à la décision dans la gestion du plan d'équipement sur la partie biomédicale
o Recueillir les besoins en équipements biomédicaux exprimés par les services de soins et participer à l'arbitrage entre les demandes émanant des différents services
o Elaborer le plan d'équipement de l'établissement pour répondre à ces attentes et identifier les investissements nécessaires pour accompagner les développements d'activités (achats et/ou renouvellements des appareils biomédicaux), dans le respect des réglementations en vigueur et des budgets alloués
o Conseiller la direction sur la coordination du plan d'équipement médical et participer aux choix budgétaires de l'établissement, transmettre à la direction les problématiques techniques biomédicales afin de les intégrer au PPI lorsque des modifications sont nécessaires

- Conception de nouveaux appareils biomédicaux et travail sur l'innovation :
o Participer à la conception et à l'optimisation des équipements biomédicaux : travailler sur des projets de création de nouveaux produits, chercher en permanence à améliorer la qualité et la sécurité des soins, tant pour les patients que pour le personnel de l'établissement
o Assurer une veille technologique et réglementaire permettant de réactualiser ses connaissances sur les différentes normes de qualité, de sécurité et d'hygiène et se tenir informé des nouveautés et évolutions techniques en matière d'équipement médical
o Participer à des salons et congrès médicaux pour découvrir de nouveaux dispositifs et/ou nouvelles gammes intégrant des évolutions technologiques, rencontrer et échanger avec les acteurs du secteur de la santé : fabricants, distributeurs, médecins, chirurgiens, ingénieurs biomédicaux

- Matériovigilance :
o Assurer le rôle de correspondant local de matériovigilance : surveiller et signaler tout incident ou risque d'incident pouvant survenir lors de l'utilisation d'un équipement médical
o Intégration dans l'équipe biomédicale du GHT Ile-de-France Sud, pour l'appui au laboratoire de biologie médicale commun multi-sites : le périmètre des missions sera à déterminer avec le CHSF, établissement public de santé support du GHT.

Activités secondaires :
- Echanges de pratiques réguliers avec d'autres établissements hospitaliers et d'autres secteurs d'activités
- Participation à la fiabilisation du cycle immobilisation dans le cadre de la certification des comptes

CH Sud Essonne, site d'Etampes
26, avenue Charles de Gaulle BP 107
91152 Etampes

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