ASSISTANT(E) DE RECHERCHE – INSTITUT DE NEUROMODULATION – 75014 PARIS

ASSISTANT(E) DE RECHERCHE – INSTITUT DE NEUROMODULATION – 75014 PARIS

CDD; Détachement; Mutation

Temps de travail : Temps Plein
Statut : CDD 6 mois renouvelable / Titulaire
Grade : Ingénieur, Technicien Supérieur Hospitalier, Psychologue Clinicien, Neuropsychologue
Intitulé du poste : Assistant de recherche de l'Institut de neuromodulation (INM)
Lieux de travail : GHU Paris 1 rue Cabanis 75014 Paris - Unité de stimulation Cérébrale
Organisation du travail : Poste de jour. Fonctionnement en binôme ou trinôme afin que les dossiers soient toujours suivis même en cas d'absence Présentiel/Distenciel
Horaires : 9 h 17 h 30
Spécificités liées à la fonction : Interactions avec des équipes de recherche
Poste à pourvoir dès que possible

DESCRIPTION DE LA DIRECTION
L'Institut de Neuromodulation (INM) a pour mission d'évaluer les pathologies psychiatriques résistantes aux traitements usuels et de proposer des traitements innovants en ambulatoire ou en hospitalisation. L'INM propose une offre de recours et de référence aux techniques de stimulation cérébrale existantes : la rTMS, la VNS, la DBS et les ECT Les pathologies prises en charge par l'INM sont notamment le trouble obsessionnel compulsif sévère, la dépression pharmaco résistante, le trouble bipolaire, la schizophrénie résistante, ainsi que les syndromes catatoniques. C'est aussi un acteur important de l'innovation thérapeutique en psychiatrie dont la mission est de développer de nouvelles techniques de neuromodulation, ainsi que la recherche en neurosciences psychiatriques. Celle-ci se fait en partenariat avec de nombreux laboratoires de recherche Français, tels que l'institut du cerveau ou l'école normale supérieure (DEC/ENS), ainsi que l'institut de technologie de Virginie (VirginiaTech, US).

Parallèlement à cette recherche translationnelle, l'INM a une mission de recherche plus fondamentale en neurosciences cognitives, impliquant des protocoles de psychologie expérimentale chez le volontaire sain, combiné ou non à différentes techniques d'imagerie (IRM, MEG, EEG).

COMPOSITION DE L'EQUIPE DE DIRECTION
Directeurs de l'INM, Pr Domenech et Pr Vinckier
Directeur de l'équipe de recherche Computational Brain, Florent Meyniel
Cadre Administratif de Pôle Attaché d'Administration Hospitalière, M. Blondeau
Cadre de santé, Mme Pennamen
POSITION DANS LA STRUCTURE
Liaisons hiérarchiques
o Responsable de la Rédaction Médicale et des ARCs hospitaliers INM
o Cadre de santé
o Cadre Administratif de Pôle Attaché d'Administration Hospitalière
o Directeurs de l'INM
o Directeur de l'équipe Computational Brain
o Eauipe de Recherche Cognitive
Liaisons fonctionnelles
o Médecins investigateurs
o Personnel de l'équipe de recherche cognitive
o Services administratifs
o DRCI
o CRB
o Autres CRC ou CIC
o Différents partenaires


DESCRIPTION DU POSTE
Définition de la fonction
L'unité de recherche de l'INM comprend plusieurs Assistants de Recherche (AR). Le poste est localisé dans le nouveau bâtiment de l'INM au 12, rue Cabanis, 3ème étage.
Ses missions principales seront : le pré screening des patients du GHU et l'organisation et réalisation du recueil et de la saisie des données cliniques auprès du médecin investigateur et de l'équipe médicale pour les études de recherche cognitive sur les lieux de soins.
Il participe aux réunions « Recherche » pour faciliter l'inclusion des patients dans les protocoles. Il est capable de travailler en totale autonomie ou sous supervision.


MISSIONS
Avant le démarrage de l'étude
Tester l'eCRF avant mise en production (sur demande du promoteur)
Organiser la logistique nécessaire à une étude sous la responsabilité du médecin investigateur
S'assurer du bon fonctionnement des tâches avec les différents matériels utilisés (interface logicielle et matériel spécifique)
Préparer et mettre à jour la documentation des projets de recherche
Participer aux visites de mise en place
Sélection des participants
Présélectionner les patients au sein du GHU Paris pour les protocoles de recherche avec les outils développés (se référer à la Procédure « Sélection des patients »).
Pendant l'étude
Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec le responsable de l'étude
Gérer la reprographie, l'anonymisation des résultats et l'envoi des données au centre de gestion
Gérer les données sources (échelles de passation, comptes-rendus et documents spécifiques) pour les participants
Mettre en place et administrer par protocole les taches cognitives chez des volontaires sains et patients souffrant de troubles neuropsychiatriques
Avec ou sans recueil de données de neuroimagerie (EEG, IRM)
Inclure les données recueillies dans des bases de données et transmettre les données aux équipes de recherche associées.
Organiser la vérification des données en vue des monitorings
Participer aux visites de monitoring

Missions relatives aux participants
Gérer les indemnisations des participants (si applicable) avec contrôle de la fiche et de la présence du RIB, de la visite et transmission groupée au gestionnaire administratif et financier de la DRCI
Accompagner les participants à la bonne réalisation des évaluations/questionnaires/échelles
Organiser les examens du protocole (ex. prise de sang, IRM, )
Gestion des rendez-vous patients et volontaires sains
Missions transversales
Préparer les éléments de file active et d'activité sous forme synthétique et graphique
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Participer aux réunions internes
Participer à la démarche qualité
Participer aux projets de service, pôle et institutionnel
Participer à la formation des nouveaux personnels travaillant sur une étude cognitive en cours dans le service
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
COMPETENCES
Formation et connaissances
Diplôme universitaire en sciences (BAC+3 minimum), de préférence avec un cursus scientifique dans le champ de la psychologie ou des neurosciences cognitives.
Connaissances des procédures des essais cliniques et des bonnes pratiques cliniques
Connaissance ou capacité à utiliser les logiciels métier internes GHU et eCRF
Anglais opérationnel et courant.

Compétences techniques
Compétences minimales en analyse statistique et utilisation de logiciels de traitement de données (par exemple, Excel, SPSS ou R).
Connaissances minimales en programmation (Matlab).
Expérience dans la passation de tâches cognitives, au moins chez des volontaires sains.
Une expérience clinique avec des patients souffrant de troubles neuro-psychiatriques sera valorisée.

Savoir être et qualités
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire/réseau
Souplesse, adaptabilité et flexibilité
Sens de l'écoute et de la communication
Ethique (respect du patient et de la confidentialité de ses données)
Grande rigueur et attention aux détails
Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Capacité à s'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes
Capacité à coordonner plusieurs intervenants

GHU Paris psychiatrie & neurosciences
1 rue Cabanis
75014 Paris

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