Centre hospitalier Alès-Cévennes (Ales)

Préparateur en Pharmacie Hospitalière (H/F)

Publié le 18 mar. 2025
Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Détails de l’offre

Poste proposé
Préparateur en Pharmacie Hospitalière (H/F)
Contrat
CDD
Descriptif
Descriptif
Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites :
290 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités d'hospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de l'établissement ;
344 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.

Disposant d'un budget de près de 150 millions d'euros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 180 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le service pharmacie du Centre Hospitalier recherche :
un Préparateur en Pharmacie Hospitalière (H/F) à temps plein.

Missions Générales :

Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien, le PPH participe aux missions de le Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) définies au Code de la Santé Publique Livre V :
- assurer la gestion, l'approvisionnement, la vérification des dispositifs de sécurité, la préparation, le contrôle, la détention, l'évaluation et la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux tout en garantissant la qualité de l'ensemble de ces processus ;
- mener toute action de pharmacie clinique, à savoir de contribuer à la sécurisation, à la pertinence et à l'efficience du recours aux produits de santé et de concourir à la qualité des soins, en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et en y associant le patient ;
- entreprendre toute action d'information aux patients et aux professionnels de santé sur les produits de santé, ainsi que toute action de promotion et d'évaluation de leur bon usage, et de concourir à la pharmacovigilance, à la matériovigilance, et à la politique du médicament et des dispositifs médicaux stériles.

HORAIRES
Lundi au Vendredi : 08h00-15h40 /08h30-16h10/09h00-16h40/10h20-18h00
Samedi : 08h10 12h00
Astreinte (Samedi ou Dimanche) pour le poste de Stérilisation 8h00 18h00 lors de week-end de 3 jours

DIPLOMES REQUIS
Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière

RELATIONS HIERARCHIQUES
- Direction des soins, de la Qualité et de la Gestion des risques
- Cadre de santé de la PUI
- Cadre assistant du pole Génie médical

RELATIONS FONCTIONNELLES
- En interne à la PUI : Pharmaciens, PPH, Magasiniers, Agents administratifs
- En interne à l'établissement : Directions, Cadres de santé, Personnels paramédicaux des unités de soins, Médecins, Services administratifs, techniques, logistiques, économique, informatiques.
- En externe à l'établissement : Transporteurs, Laboratoires pharmaceutiques, Autres établissements

FORMATION
Le PPH doit bénéficier d'une formation initiale et continue adaptée aux tâches qui lui sont confiées.
Un livret d'accueil lui sera présenté, il se devra de le consulter avant chaque changement de poste.
L'évaluation périodique du PPH se fera notamment avec le support de ce livret.

QUALITE
Par la bonne pratique et l'efficacité du travail, il participe à la démarche qualité et à la gestion des risques au niveau du service.
L'agent doit être force de proposition concernant toute modification ou innovation permettant d'améliorer et/ou d'optimiser l'organisation de son poste de travail au sein du service.
Nécessité de service (règlement intérieur) : le C.H.A.C assure une mission de service public et doit à ce titre organiser la permanence et continuité des soins et activités nécessaires à son fonctionnement et à l'accueil des patients à tout moment. Chaque agent hospitalier se doit de participer à cette continuité.
Personne à contacter
recrutement
Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines par mail à l'adresse : [email protected]

Pour consulter la fiche de poste et pour toute question complémentaire, le bureau du Recrutement est joignable à l'adresse [email protected] ou par téléphone au 04 66 78 30 53 ou 04 66 78 30 52.

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier Alès-Cévennes
811 avenue Docteur Jean Goubert BP 20139
30103 Ales

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