Centre Hospitalier Ariège-Couserans (SAINT-GIRONS)

AMBULANCIER (ERE) - EQUIPE DE TRANSPORTS

Publié le 25 mar. 2025
Date de limite de candidatures 25 avr. 2025

Détails de l’offre

Poste proposé
AMBULANCIER (ERE) - EQUIPE DE TRANSPORTS
Contrat
CDD
Descriptif
AMBULANCIER (ERE) - Pôle médicotechnique

Présentation de l'établissement
Le Centre Hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) est un hôpital de proximité situé à Saint-Girons (09), ville de 6 000 habitants à la confluence de 18 vallées au cur des Pyrénées Ariégeoises, englobant un bassin de population de 30 000 habitants.
Au pied des Pyrénées Ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le CHAC bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel.
L'offre de soins du CHAC est complète : Etablissement départemental de Psychiatrie, il assure également la prise en charge d'activités diversifiées : urgences, soins critiques, médecine, chirurgie et obstétrique. Il présente une offre de soins de réadaptation et de gériatrie sur l'ensemble de la filière, d'hébergement pour les personnes âgées dépendantes et d'accueil du poly handicap, complété par un plateau technique complet et de proximité.
Le CHAC compte 342 lits et emploie plus de 1000 salariés, dont 80 médecins, exerçant sur 4 pôles Cliniques :
- Pôle Médecine - Chirurgie - Obstétrique,
- Pôle Gériatrie - Réadaptation,
- Pôle Psychiatrie (intra et extra),
- Pôle Médicotechnique.

Au service de son public et des valeurs de service public, le CHAC accueille les patients avec une constante préoccupation de qualité et de sécurité, qualité des soins confirmée par la certification sanitaire de la Haute Autorité de Santé en 2024.

Description du service et du poste : AMBULANCIER (ERE)
Unité : Equipe Transport Patient
Pôle : Médicotechnique
Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Ariège-Couserans
Fiche métier associée : Code : J1305 / Intitulé : AMBULANCIER

Positionnement :
Responsable hiérarchique : directeur/trice, directeur/trice des Ressources Humaines, directeur/trice des Soins, cadre de Pôle, cadre de santé.
Rattachement fonctionnel : cadre de santé de l'unité.
Liaisons fonctionnelles :
o Internes : Médecins et Cadres de l'établissement, Régulation médicale (SAMU 09)/ARM, Infirmière Anesthésiste, Infirmière, MERM, Aide-soignante, Agent de Services Hospitaliers.
o Externes : Professionnels des services hospitaliers des établissements de santé publics ou privés, unités de premiers secours (Sapeurs-Pompiers, PGHM, sociétés privées d'ambulance, secouristes), service de police et de gendarmerie, autres : SAMU (31).
MISSIONS
Missions principales :
o Prendre en charge, dans le cadre d'une intervention SMUR, des patients blessés ou parturientes en détresse vitale avérée ou potentielle,
o Aide préparation secondaire,
o Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité),
o Conduire dans les meilleures conditions de sécurité l'équipe du SMUR auprès des patients, blessés ou parturientes à la demande du médecin régulateur du SAMU,
o Prendre en charge les transferts secondaires et infirmiers inter hospitalière (T2IH),
o Participer aux plans de secours et aux exercices inhérents.
Missions permanentes :
o Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la VLM et de l'UMH,
o Laver/entretenir des véhicules,
o Vérifier l'équipement SMUR, en collaboration avec l'équipage SMUR,
o Assurer le brancardage des patients au sein de l'hôpital,
o Assurer les transports sanitaires des patients hospitalisés au CHAC,
o Assurer la mise à jour des plans des communes et de la cartographie,
o Assurer le bio nettoyage du matériel embarqué et le bio nettoyage des locaux de l'imagerie,
o Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de communication avec le centre 15 (GSM, ANTARES, radio montagne, BISOM),
o Aider à l'installation du patient sur les tables d'examen,
o Être présent au scanner en cas d'injection de produit de contraste entre 17h00 et 08h00 si selon disponibilité,
o Gérer le logiciel parcours,
o Rédiger les documents techniques, relatifs à son domaine d'activité,
o Surveiller l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention,
o Réaliser, (en étant rattaché aux urgences pendant l'intervention de l'ASH à la radiologie), les différentes missions : brancardage, transfert patients, dépose bilan au laboratoire, accueil patient, réalisation des entrées, prise des paramètres vitaux, déshabillage et habillage des patients, nettoyage du brancard.
Autres missions :
o Assurer une aide au transport de corps au dépositoire (la nuit uniquement),
o Vérifier la bonne fermeture des portes du sous-sol à 22h15,
o Intervenir à la demande du cadre de santé, du médecin ou de l'infirmière, pour aider un collègue en difficulté face à un patient agressif ou violent,
o Aller chercher si besoin des dossiers patients situés aux archives passives (à « la chapelle ») après 17h, la nuit et le week-end avec le cadre de santé,
o Saler et déneiger le passage pour la sortie du véhicule SMUR,
o Participer au « lever de doute » pour la sécurité incendie de l'établissement.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Connaissances requises (savoir) :
Géographie et topographie du secteur sanitaire,
Communication et relation d'aide,
Communication et transmission radio,
Conduite automobile,
Gestes et postures manutention,
Hygiène et sécurité,
Médicales générales et/ou scientifiques,
Premiers secours,
Réglementation des transports,
Sécurité routière,
Gestion des logiciels métiers.
Compétences requises (savoir-faire) :
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier,
Conduire dans les meilleures conditions de sécurité l'équipe médicale du SMUR auprès des patients,
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage,
Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions,
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel,
Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier,
S'exprimer dans un langage radio,
Utiliser et appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination pour la désinfection des matériels,
Utiliser les techniques gestes et postures / manutention,
Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité),
Prendre en charge, dans le cadre d'une intervention SMUR, des patients Expert,
Conduire dans les meilleures conditions de sécurité l'équipe médicale du SMUR auprès des patients,
Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité,
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
Rédaction de documents techniques, relatifs à son domaine d'activité,
Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'intervention,
Transport de patients,
Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements / des installations spécifiques à son domaine,
Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité,
Gestion des logiciels métier.

Qualités professionnelles attendues (savoir-être) :
Maitrise de soi, patience et pondération,
Rigueur dans les décisions et l'exécution des activités, ponctualité,
Capacité d'adaptation, esprit d'initiative et disponibilité,
Dynamique collective et esprit d'équipe,
Autonomie, sens de l'organisation et des priorités dans son travail,
Dynamisme et efficacité,
Sens des relations humaines, tolérance, respect,
Discrétion et respect du secret professionnel.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Quotité de temps de travail : Temps plein et temps partiel accepté.
Rythme de travail :
Horaires de travail :
o D8 : 08h00-20h00 du lundi au dimanche (SMUR),
o D20 : 20h00-08h00 du lundi au dimanche (SMUR),
o J8 : 08h00-16h00 du lundi au vendredi (ambulance),
o J8A : 08h00-16h00 du lundi au vendredi + astreinte 16h00-20h00 (ambulance),
o J8b : 08h00-16h00 du lundi au vendredi (brancardage),
o A20 : astreine 20h00-08h00 (ambulance).
Cycle de travail : Le cycle de travail est sur 10 semaines.
Repos variable / fixe : variable.

Particularités du poste (risques spécifiques) : Infectieux, agressivité/violence, risques routiers, risques liés au port de charges lourdes

Niveaux requis :
Formation initiale :
o Titulaire du CCA ou du DEA,
o Titulaire du permis B et C ou C1,
o Titulaire de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance (art-R.221-10 du code de la route),
o Titulaire de l'AFGSU niveau 2.

Exigences particulières :
o Formation d'adaptation à l'emploi des conducteurs SMUR (FAE SMUR),
o Formation à la conduite d'Urgence.
Personne à contacter
Candidatures à envoyer au secrétariat de la Direction des ressources humaines et des soins par mail à [email protected] ou par courrier à

Centre Hospitalier Ariège-Couserans DRH/Direction des soins BP 60111 09201 SAINT-GIRONS Cedex. Téléphone : 05.61.96.21.94 / 05.81.09.14.40

[email protected]

Etablissement

Centre Hospitalier Ariège-Couserans
BP 60111
09201 SAINT-GIRONS

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