Détails de l’offre
Poste proposé
TECHNICIEN CVC (CHAUFFAGE-VENTILATION-CLIMATISATION) GTB (GESTION TECHNIQUE BATIMENT) H-F
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
LE POSTE :
L'établissement est équipé d'un système de supervision communément appelé GTC. Le technicien est capable de naviguer sur le dispositif afin de pouvoir répondre aux demandes de renseignements des usagers. Le technicien est en mesure de recenser les points particuliers nécessitant une surveillance particulière. Le technicien doit veiller au quotidien dans sa spécialité au bon fonctionnement des remontées d'alarme.
Vous serez spécialisé et référent pour plusieurs domaines de compétence parmi les suivants :
GTB/GTC :
- Gestion des supervisions,
o Modification de pages graphiques pour compléments, suppressions de point
o Contrôle du bon fonctionnement entre automates et superviseurs
o Paramétrage des alarmes en fonction des métiers, des criticités
o Paramétrage des historiques, des graphiques
- Intervention sur UTL/Automate SIEMENS
o Contrôle du bon fonctionnement
o Remplacement d'automate
o Câblage
o Ajout / modification de la programmation
o Analyse des programmes lors d'incident ou de modifications mineures
- Suivi des maintenances des prestataires externes
- Prise en compte des modifications demandées par les différents intervenants métiers (électriciens, plombiers, encadrants)
- Toute autre intervention en lien avec son domaine de compétence et les installations qui lui sont confiés.
Traitement d'air-Ventilation-Filtration
Rafraichissement/Chauffage
Eau Chaude Sanitaire
Réseau d'eau glacée et chauffage
Régulation, Supervision
Stérilisation, Désinfection
Production de Froid : Froid Positif et Négatif jusqu'à -80°C.
Equipement : Fontaine, Pompe, Borne de Réchauffage...
Activités Fonction de référent d'un ou plusieurs équipements/installations : Préparation des commandes de pièces détachées, Gestion de la documentation technique, Suivi des interventions des entreprises extérieures sur délégation de l'encadrant, renseignement des cahiers de maintenance après chaque intervention, traçabilité de l'intervention
Maintenance préventive exécutée en interne : Réalisation des interventions de maintenance, optimisation de process et de régulation, proposition sur l'amélioration de suivi d'installation, traçabilité de l'intervention
Maintenance curative exécutée en interne : Analyse et Diagnostique de panne, réalisation des interventions de maintenance, proposition d'amélioration des installations (sécurisation, performance...), traçabilité de l'intervention
Les travaux : Chiffrage, suivi de Commande, réalisation d'installations conformément aux directives, assistance à réception
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences Esprit d'initiative, autonomie et force de proposition
Respect des obligations liées au poste (normes, sécurité etc.)
Dynamisme, rigueur et organisation
Capacité à travailler en équipe, bonne aptitude à communiquer
Prérequis BAC - BAC+2 filière technique (Energie, Maintenance, Electrotechnique, Automatismes, Informatique industrielle)
Expérience souhaitée : 2 ans d'expérience minimum dans un ou plusieurs des domaines précédents et appétences pour développer les autres
utilisation quotidienne de logiciel de GTB, informatique industrielle, automatisme, régulation (SIEMENS DESIGO CC ou équivalent)
Conditions d'emploi 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00, astreintes selon compétences
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors primes)
Poste (catégorie B) permanent à 100% à pourvoir à partir du 1er avril2025 - Recrutement statutaire
" Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...
RÉMUNÉRATION brut : 2587.50 / mois
Personne à contacter
Mme BEATRICE MALEY
Etablissement
Centre Hospitalier
179, boulevard Maréchal Juin
26953 Valence
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