Technicien-ne biomédical-e

Technicien-ne biomédical-e

CDI; Mutation; Détachement

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.
Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :
- sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
- sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines
spécialités ;
- les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.
Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.
LE POSTE :
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône recrute un-e technicien-ne biomédical-e rattachée à la Direction des ressources économiques, logistiques et techniques et placé-e sous la responsabilité du responsable du pôle biomédical, dont les missions principales seront les suivantes :
remettre en état de fonctionnement les appareils en fonction des priorités en respectant les procédures de maintenance, de contrôles, la réglementation et la maîtrise des coûts
réaliser des actions préventives afin de maintenir en bon état le matériel, contrôler les performances des appareils entrant dans le cadre des programmes d'assurance qualité mis en place
optimiser la gestion technique, administrative et économique du parc des équipements médicaux
encadrer les interventions des entreprises de maintenance extérieures
travailler en collaboration avec tous les services de l'établissement
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites de l'établissement
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein (37h30/semaine et 14 jours de RTT), ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications souhaitées :
Bac+2 (BTS/DUT maintenance, électronique...) ou licence professionnelle biomédicale
Expérience en établissement de santé appréciée
Connaissances associées :
Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Word, Excel...)
Maîtrise de l'anglais technique
Savoir-faire attendus :
Diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
Réaliser les maintenances préventives et dépanner un équipement spécifique à son domaine d'activité
Utiliser des matériels, des outils de dépannage et de contrôle (ECME) relatifs à son métier et aux différents équipements
Concevoir, formaliser, mettre en uvre des protocoles / procédures / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de fonctionnement et veiller à leurs applications
Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes
Participer aux formations constructeurs
Savoir-être requis :
Ponctualité
Rigueur
Autonomie
Esprit d'équipe
Sens de la communication et bon relationnel
Diplomatie
Discrétion professionnelle

GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE site de Vesoul
2 rue Heymès B.P 409
70014 VESOUL

Voir la fiche de l’établissement