ACHETEUR TRAVAUX - Direction des Achats de la Logistique et de l'Hôtellerie

ACHETEUR TRAVAUX - Direction des Achats de la Logistique et de l'Hôtellerie

CDI; Détachement; Mutation

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, létablissement est réservataire d4un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu4aux agents en mobilité géographique.


Un poste de « D'ACHETEUR TRAVAUX » est à pourvoir au sein de la direction des Achats, de l'Hotellerie et de la Logistique des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Directeur : Monsieur CARSIQUE).
Le poste est localisé sur le site des Hôpitaux de Saint-Maurice, 14 rue du Val d'Osne 94 410 SAINT-MAURICE avec des déplacements ponctuels possibles sur le site du Centre Hospitalier Les Murets (LA QUEUE EN BRIE).

Définition du poste :

L'acheteur traite le juste besoin exprimé avec les utilisateurs et différentes directions en prenant en compte les conditions juridiques, économiques et financières, sociales et environnementales, selon la politique achats communiquée par la responsable achats. Il prend en charge les achats pour un périmètre du projet et intervient en particulier sur la négociation des achats et des dispositions contractuelles de fournitures et sous-traitance, sur l'amélioration des processus et des outils, la gestion des catégories d'achats et la gestion des panels et des catalogues. L'acheteur est garant du processus achat approvisionnement et du niveau de performance des produits et de fournisseurs.

Activités principales :

- Gérer la performance économique, la gestion des fournisseurs et la gestion et suivi des marchés de la filière travaux/technique/projet de construction
- Définir et mettre en uvre la stratégie achat pour sa filière travaux technique
- Participer à la mise en place et suivre le PAAT et à la construction de la fonction achat de GHT
- Analyser, prospecter les marchés, négocier les conditions d'achat et d'approvisionnement des produits, services et choisir les fournisseurs en fonction des besoins et des impératifs de coûts, de délais, de qualité, de volume.
- Assurer la continuité de service des achats sur les dossiers en cours via le SIHA OKAVEO
- Conduire et coordonner l'ensemble des tâches administratives liées aux procédures de marchés (rédaction du CCTP et annexes au DCE, en collaboration avec l'expert métier, et relecture des CCAP/RC) en lien avec l'assistant achat et les experts techniques
- Suivre le planning et veiller au bon déroulé du processus d'achat


Connaissances requises
Maitrise des techniques d'achat
Connaissance du Code des marchés publics et des contrats de travaux publics
Connaissance de la loi MOP est un plus
Connaissance du système d'Information achat OKAVEO
Connaissance du système d'information d'aide à la rédaction du Code la commande publique MARCO
Travail en réseau et en équipe
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à l'accompagnement au changement
Aptitude aux conseils

Savoir-faire requis :
Conseiller et orienter
Définir/adapter la stratégie à son périmètre achat
Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes
Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et/ou rapports
S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou de plusieurs personnes
Travailler en équipe

Qualités requises :
Capacité d'anticipation
Capacité d'analyse et esprit de synthèse
Capacité d'écoute, qualités relationnelles
Capacité à négocier
Sens de la rigueur, méthodologie
Curiosité et esprit d'ouverture et d'initiative
Etre moteur dans le développement des outils vecteurs de performance pour le service (catalogues produits)
Capacité à convaincre en argumentant avec des données chiffrées

Profil recherché :
Expérience similaire souhaitée

Spécificités du poste et conditions de travail :
o Organisation sur la base du Management collaboratif ;
o Poste partagé entre les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) et le Centre Hospitalier des Murets (CHM)
o Horaires de travail : à déterminer entre 9h et 18h
- Travail soutenu sur écran


Un poste de « D'ACHETEUR TRAVAUX » est à pourvoir au sein de la direction des Achats, de l'Hotellerie et de la Logistique des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Directeur : Monsieur CARSIQUE).
Le poste est localisé sur le site des Hôpitaux de Saint-Maurice, 14 rue du Val d'Osne 94 410 SAINT-MAURICE avec des déplacements ponctuels possibles sur le site du Centre Hospitalier Les Murets (LA QUEUE EN BRIE).

Définition du poste :

L'acheteur traite le juste besoin exprimé avec les utilisateurs et différentes directions en prenant en compte les conditions juridiques, économiques et financières, sociales et environnementales, selon la politique achats communiquée par la responsable achats. Il prend en charge les achats pour un périmètre du projet et intervient en particulier sur la négociation des achats et des dispositions contractuelles de fournitures et sous-traitance, sur l'amélioration des processus et des outils, la gestion des catégories d'achats et la gestion des panels et des catalogues. L'acheteur est garant du processus achat approvisonnement et du niveau de performance des produits et de fournisseurs.

Activités principales :

- Gérer la performance économique, la gestion des fournisseurs et la gestion et suivi des marchés de la filière travaux/technique/projet de construction
- Définir et mettre en uvre la stratégie achat pour sa filière travaux technique
- Participer à la mise en place et suivre le PAAT et à la construction de la fonction achat de GHT
- Analyser, prospecter les marchés, négocier les conditions d'achat et d'approvisionnement des produits, services et choisir les fournisseurs en fonction des besoins et des impératifs de coûts, de délais, de qualité, de volume.
- Assurer la continuité de service des achats sur les dossiers en cours via le SIHA OKAVEO
- Conduire et coordonner l'ensemble des tâches administratives liées aux procédures de marchés (rédaction du CCTP et annexes au DCE, en collaboration avec l'expert métier, et relecture des CCAP/RC) en lien avec l'assistant achat et les experts techniques
- Suivre le planning et veiller au bon déroulé du processus d'achat


Connaissances requises
Maitrise des techniques d'achat
Connaissance du Code des marchés publics et des contrats de travaux publics
Connaissance de la loi MOP est un plus
Connaissance du système d'Information achat OKAVEO
Connaissance du système d'information d'aide à la rédaction du Code la commande publique MARCO
Travail en réseau et en équipe
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à l'accompagnement au changement
Aptitude aux conseils

Savoir-faire requis :
Conseiller et orienter
Définir/adapter la stratégie à son périmètre achat
Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes
Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et/ou rapports
S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou de plusieurs personnes
Travailler en équipe

Qualités requises :
Capacité d'anticipation
Capacité d'analyse et esprit de synthèse
Capacité d'écoute, qualités relationnelles
Capacité à négocier
Sens de la rigueur, méthodologie
Curiosité et esprit d'ouverture et d'initiative
Etre moteur dans le développement des outils vecteurs de performance pour le service (catalogues produits)
Capacité à convaincre en argumentant avec des données chiffrées

Profil recherché :
Expérience similaire souhaitée

Spécificités du poste et conditions de travail :
- Organisation sur la base du Management collaboratif ;
- Poste partagé entre les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) et le Centre Hospitalier des Murets (CHM)
- Horaires de travail : à déterminer entre 9h et 18h
- Travail soutenu sur écran

Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice)
12/14 rue du Val d'Osne
94410 Saint-Maurice

Voir la fiche de l’établissement