Cadre de santé USIP

Cadre de santé USIP

CDD; CDI; Mutation

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un cadre de santé à 100 % pour notre Unité de Soins Intensifs Polyvalents.

* Missions principales :

1. Pilotage de l'unité en collaboration avec le responsable de structure :
Concevoir et mettre en uvre un projet de service avec l'équipe médicale, en lien avec le projet médical d'établissement et le projet de soins.
Coordonner la prise en charge des patients avec le médecin chef de structure.

2. Organisation de la prise en charge et de la gestion du flux des patients :
Planifier les activités de soins en relation avec l'équipe médicale, en identifiant les zones à risques.
Optimiser le parcours patient en organisant la programmation de manière anticipée l'ensemble des rendez-vous.
Travailler en étroite collaboration avec les autres unités de soins et autres structures d'accueil afin d'assurer une continuité dans la prise en charge des patients et d'optimiser les parcours de soins.

4. Gestion opérationnelle du personnel :
Élaborer des plannings des agents à partir de l'outil Clepsydre.
Optimiser les affectations des agents au regard de la charge de travail sur les différents secteurs et des exigences de service.
Planifier annuellement les absences légales des agents selon les règles institutionnelles.

5. Management et animation de l'équipe pluri professionnelle :
Faciliter la collaboration, la coordination entre les différents professionnels du service.
Évaluer les agents dans le cadre de l'entretien annuel de formation et d'évaluation.
Élaborer le plan de formation collectif en intégrant les souhaits des professionnels et au regard des évolutions du service.

6. Conduite de projet, de travaux d'étude et de recherches :
Déterminer les objectifs d'un projet en fonction de la politique institutionnelle et en lien avec l'ensemble des acteurs concernés.
Définir et mettre en uvre un plan d'action permettant d'atteindre les objectifs du projet, en collaboration avec les acteurs concernés, et évaluer l'atteinte des objectifs.

7. Gestion des matériels et des stocks :
Contrôler les stocks : commandes et suivis des consommations des médicaments, dispositifs médicaux
Élaborer et mettre en uvre des procédures et protocoles d'utilisation des matériels

8. Management par la qualité :
Mobiliser l'équipe sur la qualité, la sécurité, l'efficience du soin, en traduisant de manière opérationnelle les exigences qualité et les demandes institutionnelles.
S'inscrire dans une démarche d'évaluation des pratiques professionnelles :

9. Gestion des risques :
Identifier et analyser les activités de soins à risques, en s'inscrivant dans une démarche de gestion de risques.
Déterminer, prioriser et mettre en uvre des actions d'amélioration et de prévention des risques.

10. Communication Information :
Conduire des réunions et des groupes de travail.
Produire des bilans d'activités, des comptes rendus de réunions, des rapports spécifiques.
Collaborer à des projets transversaux.

* Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 650 lits et 81 places d'hospitalisation. Plus de 1 800 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 4 pôles : Médecine / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant / Gérontologie.

* Pré-requis : diplôme de cadre de santé.

* Envoyer lettre de motivation et CV à [email protected]

Centre hospitalier Lucien Hussel
Montée du Dr CHAPUIS BP 127
38209 VIENNE

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