RESPONSABLE DE LA CELLULE CFA CFO (H/F)

RESPONSABLE DE LA CELLULE CFA CFO (H/F)

CDI; Détachement; Mutation

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) assure des missions de proximité et de recours au sud de l'Ile-de-France, dans une quarantaine de spécialités, avec une offre de soins large en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et Psychiatrie. Il est classé centre périnatal de type III. Il est le siège du SAMU 91. Il est l'un des trois centres de référence dans l'Essonne, pour la permanence des soins en chirurgie viscérale et orthopédique. Il couvre 5 secteurs de psychiatrie de l'Essonne.
Possède un parking souterrain sécurisé, un accès Food truck, un self et une cafétéria avec des tarifs privilégiés ainsi qu'une conciergerie et un lavage auto.

Identification du Poste
o Fonction et Localisation du Poste
- Catégorie : A
- Fonction : Responsable de la cellule CFA CFO
- Grade : Ingénieur
- Localisation : Poste basé sur le CHSF
o Position dans la structure
- Rattachement hiérarchique :
Directeur de la Direction des ressources opérationnelles et matérielles
Adjoint au Directeur des Services Techniques

o Présentation du service
- Composition de l'équipe : Responsable Maintenance des Services Techniques / Responsable Chef de lot Electricité CFO-CFA / Responsable CFA / Fournisseurs et prestataires de service pour la mise en service des installations, le suivi et le contrôle des interventions / Organismes de contrôle pour le suivi des contrôles périodiques réglementaires et la sécurité électrique / Responsable administratif et financier / Techniciens / Magasinier / Services pour les opérations de maintenance préventive et curative / Autres secteurs des services techniques, le service biomédical et le service informatique pour les opérations de maintenance / Services de soins
- Temps de travail : forfait cadre

Mission du Poste
o Mission générales (Définition du métier)
Planifier, organiser et piloter les activités, les moyens humains et matériels de la cellule CFA CFO : maintenance générale, installations électriques, assurer le suivi de la maintenance préventive et curative des installations électriques, gestion et suivi des travaux.

Piloter des équipes de professionnels internes et externes dans son lot technique en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect du patient, des règles QHSE, des besoins, des coûts et des délais.

o Mission permanentes
Contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des activités dans son domaine :
Planification des activités en interne et en externe.
Rendre compte à son supérieur hiérarchique.
Assurer l'encadrement de proximité de l'équipe , gestion et développement des personnels pour assurer la maintenance interne préventive et curative des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine :
Assurer l'encadrement et le suivi des sociétés extérieures pour assurer la maintenance externe préventive et corrective :
Assistance, conseil des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
Suivi des demandes d'interventions via la GMAO Polyvalence avec d'autres corps d'état
Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnement des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité
Etablissement/actualisation/organisations et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activité
Astreinte plomberie obligatoire en fonction des nécessitées de service et sur demande de la hiérarchie.

Particularité du Fonction
Savoir-faire :
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
Concevoir, négocier, argumenter, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
Evaluer et choisir une offre de produits/services relatifs à son domaine
Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail dans son domaine de compétence
Piloter/animer/communiquer l'équipe
Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Planifier et coordonner des travaux et des interventions (maintenance, entretien, installation de matériels, outils, équipements, systèmes.
Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine
Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence.

Savoir-être :
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Capacité d'adaptation à travailler en milieux occupés auprès des patients
Faire preuve de rigueur

Risques professionnels

Cf. document unique-
Statut / Evolution Possible du Poste (facultative)
En fonction des besoins de service et des possibilités institutionnelles.

Centre Hospitalier Sud Francilien
40 avenue Serge Dassault
91106 Corbeil-Essonnes

Voir la fiche de l’établissement