Chargé(e) de mission juriste: partenariats, valorisation, autorisations F/H

Chargé(e) de mission juriste: partenariats, valorisation, autorisations F/H

CDI

Missions principales
Le/la chargé(e) de mission est intégré(e) dans l'équipe partenariats de la direction (3 personnes et une alternante) qui réunit l'expertise juridique du GHU au service de nos bénéficiaires internes et externes. Le/la chargé(e) de mission assure une expertise et appui transversaux sur tout le périmètre de la direction, recherche et hors recherche, en sachant que les sollicitations liées à la recherche se sont fortement développées ces dernières années. Le/la chargé(e) de mission a pour principales missions sur le périmètre du GHU AP-HP. Nord-Université Paris Cité au sein de la direction de la recherche, de l'innovation, de la coordination du projet médical et des coopérations:
·Elaboration des conventions de partenariat avec les différents services
·Développement des projets de coopération-actions Ville-Hôpital
·Elaboration, suivi et renouvellement des dossiers d'autorisation (MCO et en lien avec la direction des investissements pour les équipements lourds)
·Coordination de la rédaction du projet d'établissement et des appels à contribution dans le cadre du PRS 3
·Mission de conseil et appui juridique
oContribue à la définition des objectifs opérationnels de la direction sur le volet partenariats
oMission de référent-e sur les questions juridiques, instruction des demandes complexes en lien avec les directions compétentes
oCoordination de la rédaction des actes juridiques
Avec les autres membres de l'équipe partenariats
·Gestion centralisée des projets de recherche, hors protocoles de recherche impliquant la personne humaine
·Suivi des grands projets de recherche impliquant une contractualisation. En particulier, suivi de la mise en oeuvre de l'IHU ReConnect (participation au COPIL, élaboration des conventions..)
·Propriété intellectuelle et valorisation
·Convention d'occupation du domaine public par les instituts de recherche, tiers lieu de recherche
·Suivi, élaboration et renouvellement des dossiers d'autorisation de lieu de recherche
Missions secondaires
·Encadrement partagé d'un(e) alternant(e) au sein de la cellule juridique de la direction
·Supervision des équipes de Paul Doumer pour les dossiers afférents à la direction
·Appui au reste de l'équipe partenariat en cas d'absence
·Coordination et suivi des enquêtes et appels à projets hors recherche transmis par les tutelles en lien avec les directions concernées
·Appui à la coordination des projets médicaux transversaux du GHU (gériatrie, psychiatrie...)
SAVOIR FAIRE REQUIS:
.Maîtrise de l'analyse et de la rédaction juridique
.Appliquer et expliquer les textes réglementaires et procédures du service et de l'établissement
.Communiquer et rendre compte, bonne expression écrite, orale
.Dialoguer avec les porteurs de projet, répondre à leurs interrogations
.Gérer les priorités en tenant compte des échéances
.Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
.Maîtrise des logiciels bureautiques courants
.Capacité d'analyse, d'organisation
.Capacité d'initiative et d'anticipation
.Sens des responsabilités
.Maîtrise de soi, capacité d'écoute, sens du contact et de la communication
.Rigueur, méthode, intégrité, loyauté, rapidité
.Disponibilité, adaptabilité, esprit d'équipe, discrétion
EXPERIENCE SOUHAITEE:
Une première expérience significative serait appréciée.
CONNAISSANCES ASSOCIEES:
.Réglementation de la recherche clinique
.Connaissances des aspects juridiques et financiers des contrats de recherche
.Connaissances en droit hospitalier / du secteur public hospitalier
.Connaissance en droit des obligations et rédaction de contrats / convention
.Connaissances en matière de droit d'auteur et de la propriété intellectuelle
.Connaissances des règles et procédures de financement de la recherche
.Communication / relations interpersonnelles
.Connaissance de l'organisation hospitalière en général et de la recherche clinique en particulier
.Connaissance des règles de la commande d'achat public
.Règlement général sur la protection des données (RGPD)
La connaissance de l'AP-HP serait un plus.
PRE-REQUIS
Expérience sur des fonctions juridiques et/ou dans le domaine de la recherche
Formation Master en droit
Sens des responsabilités et initiative
Goût pour le travail en équipe et sens du relationnel
Éthique et déontologie
Rigueur

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS

AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Site Saint Louis
1, avenue Claude Vellefaux
75475 Paris

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