Les Référents Handicap Mutualisés, mais encore?
Les RHM en Occitanie accompagnent les établissements de la fonction publique hospitalière dans le déploiement et la mise en œuvre de leur politique du handicap et des actions concrètes, permettant le recrutement et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, présentant des restrictions d’aptitude ou devenus inaptes à leurs fonctions.
Personnes ressources pour les employeurs publics de leur région, ils sont mis à disposition des adhérents de la Fédération Hospitalière de France dans le cadre d’un partenariat actif engagé avec le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP). Ils accompagnent, informent, sensibilisent l’ensemble des acteurs concernant la gestion de la politique handicap (DOETH, aides FIPHFP, saisie de la plateforme des aides, sensibilisation...).
Leur accompagnement est personnalisé, et diffère selon la taille de l’établissement concerné, mais s’adresse bien à tous les établissements sanitaires et médico-sociaux publics d’Occitanie
Les missions :
en lien avec la politique territoriale du FIPHFP, sont notamment autour des axes suivants
- Informer les établissements sur les interventions du FIPHFP pour qu’elles soient mieux connues et plus utilisées
- Assister les établissements lors de la déclaration des Bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) ou lors de contrôle de ces déclarations annuelles
- Promouvoir le dispositif de conventionnement avec le FIPHFP auprès des établissements de plus de 600 ETP
- Assurer ou aider à la mise en place d’actions de formation et/ou de communication en faveur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées
- Apporter un appui aux établissements dans la mise en œuvre de leur politique handicap
- Assurer l’accompagnement et/ou structurer les parcours des agents en situation de handicap ou en situation de restriction d’aptitude
- Aider à la résolution de situations complexes / accompagnement de projets portés par les établissements interface avec les acteurs spécialisés locaux
Un partenariat FHF - FIPHFP
Suite à une expérimentation engagée en 2015 entre la FHF et le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique), le partenariat a été renouvelé en 2018 et 2022. La convention signée en 2022 réaffirme l'engagement de la FHF et du FIPHFP dans la promotion de l'emploi des personnes en situation de handicap et/ou en restriction d'aptitude dans les établissements de la Fonction publique hospitalière.
Des actions sont prévues aussi bien au niveau national que régional, à destination des établissements comme des agents. Au niveau national, la FHF et le FIPHFP vont poursuivre le travail engagé sur l’accessibilité via la bourse d’emploi de la FHF, mais aussi organiser la capitalisation des bonnes pratiques et la recherche d’expertises au moyen d’un centre ressources internet dédié aux référents handicap de la Fonction publique hospitalière. Au niveau régional, le partenariat doit permettre d’accompagner les établissements dans le déploiement de leur politique handicap, et les agents dans l’aménagement de leur parcours professionnel.
Vos Conseillers handicapés mutualisés en région Occitanie :
- Lucie BOUSQUIÉ
05 61 77 20 19 / 06 04 54 39 85
Départements : Ariège (09), Haute-Garonne (31), Gers (32), Lot (46), Hautes-Pyrénées (65), Tarn (81), Tarn-et-Garonne (82)
- Ouahiba LAGRIOUI
04 67 33 90 92
Départements : Aude (11), Aveyron (12), Gard (30), Hérault (34), Lozère (48), Pyrénées-Orientales (66)