La FHF propose pour le poste de chef.fe du projet réseaux et partenariats hospitaliers un contrat à durée déterminée de 11 mois pour un salaire brut annuel d’environ 42K euros.
CONTEXTE DU POSTE
Le Projet Réseaux et Partenariats Hospitaliers
Depuis plus de vingt ans, la FHF s’est engagée à soutenir les actions de partenariats hospitaliers de ses établissements. La collaboration a été particulièrement fructueuse avec Fonds des partenariats hospitaliers (FPH) du Ministère en charge des affaires étrangères mais également avec le Groupement d’intérêt public ESTHER.
Suite au transfert, en 2009, du FPH du Ministère des Affaires Etrangères et Européennes (MAEE) à l’Agence française de développement, l’AFD a octroyé deux Projets Réseaux et Partenariats Hospitaliers (PRPH 1 en 2009 pour 320 000 € et PRPH 2 en 2012 à hauteur de 2 000 000 €). Ces projets mis en œuvre par la FHF ont permis le financement de plus d’une trentaine de partenariats, de plusieurs réseaux hospitaliers du Sud et d’événements internationaux. Ces projets ont fait l’objet de plusieurs évaluations qui ont confirmé le bien-fondé de l’approche tout en formulant des recommandations pour en améliorer notamment le mode opératoire.
En mars 2018, l’Agence Française de Développement a accordé à la FHF une subvention d’un montant maximum de 3 000 000 € destiné au financement du Projets Réseaux et Partenariats Hospitaliers (PRPH 3). Ce financement intègre le financement d’un poste consacré à la gestion du projet.
DESCRIPTION DU POSTE
Titre du poste
Chef.fe de projet
Objectif du poste
Gestion du projet réseaux et partenariats hospitaliers (PRPH 3)
Positionnement
Sous la responsabilité du responsable des affaires internationales de la FHF, coordinateur du projet, le/la chef.fe de projet du PRPH travaillera au siège de la FHF en étroite collaboration avec le Secrétariat général et autant que de besoin avec les autres pôles de la FHF (Pôle communication notamment).
Type de contrat et rémunération
Contrat à durée déterminée de 11 mois pour un salaire brut annuel d’environ 42K euros.
Descriptif des taches
Gestion du projet
- Suivi technique et financier des projets financés par le PRPH 3, notamment à travers l’analyse des rapports techniques et financiers annuels remis par les hôpitaux bénéficiaires, l’élaboration et tenue des tableaux de bord de suivi du projet ;
- Rédaction du rapport technique et financier annuel à destination du Comité de pilotage, et de l’AFD et de documents à destination du grand public ;
- Organisation des réunions trimestrielles du Comité de Pilotage.
Renforcement de capacités
- Accompagnement des partenaires du Nord et de l’ONG Humatem dans leur démarche projet : conseils aux partenaires, soutien à la mise en œuvre des projets, suivi des activités et de leur qualité.
- Organisation de formations pour améliorer les interventions dans les contextes de pays en développement,
- Animation du réseau des hôpitaux d’Afrique, de l’Océan indien et des Caraïbes (RESAHOC) : appuyer la structuration de leur plan stratégique et opérationnel sur les trois prochaines années et leur programme de travail annuel, assurer le suivi de leurs activités et recruter des consultants pour accompagner le réseau si besoin.
Animation du PRPH et communication
- Animation du PRPH : rencontres entres les porteurs de projet, journées d’échanges de pratiques en coopération hospitalière internationale, diffusion de bonnes pratiques, capitalisation sur les réussites ou difficultés rencontrées, élaboration de boites à outils ;
- Animation d’un forum d’échanges de pratiques professionnelles en coopération hospitalière internationale ;
- Contribution à la mise en place d’un portail internet dédié en lien avec les sites pour les réseaux, pour mettre à disposition les boites à outils et développer un forum d’échanges entre les partenaires.
PROFIL DE POSTE
Formation, connaissances et expérience
Bac + 5;
Connaissance spécifique des problématiques de la santé et des hôpitaux dans les pays en développement.
Connaissance des institutions et autres partenaires techniques et financiers intervenant dans l’aide au développement en santé.
Expérience(s) préalable(s) dans la gestion de projets d’aide au développement dans les secteurs sanitaire ou social.
Niveau d’expérience minimum requis : 5 ans.
Exigence du poste
Bonnes capacités relationnelles, d'organisation, d'autonomie et de rigueur.
Capacité à travailler en équipe.
Flexibilité et mobilité
Compétences
Parfaite maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux.
Bonne maîtrise des outils de gestion de projets.
Excellentes qualités rédactionnelles.
Parfaite maîtrise du français et de l’anglais.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Date de prise de fonctions : 1er décembre 2021
Date limite de dépôt des candidatures : 4 octobre 2021
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation sous référence « PRPH 3 recrutement » à l’attention de Pascal Garel [email protected]