Le 22 février 2018, la commission Emploi et affaires sociales (EMPL) du Parlement européen a tenu une réunion avec la Commissaire Marianne Thyssen sur la proposition de directive pour des conditions de travail transparentes et prévisibles présentée le 21 décembre 2017.
La Commissaire a insisté sur l’importance de cette nouvelle directive pour la protection des travailleurs dans un monde du travail qui change de plus en plus, particulièrement en raison de l’accroissement des nouvelles formes d’emploi. Alors que les eurodéputés du centre-droit craignent que la directive mette à mal la flexibilité des marchés de l’emploi, le centre-gauche accueille favorablement cette initiative comme une mise en œuvre concrète du socle européen des droits sociaux adopté en novembre dernier à Göteborg. Pour d’autres eurodéputés à gauche de l’échiquier, les problématiques encore non solutionnées sont la mise en œuvre pratique de cette directive et la possibilité que pourrait avoir les Etats membres à exclure certaines catégories de travailleurs.
Plus d’information : http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1313&langId=fr