Le projet vise à (re)construire le bien-être et la résilience du personnel de santé dans les parcours chirurgicaux des hôpitaux de l'UE. Les partenaires travailleront à promouvoir l'intégration et la rétention en recherchant les facteurs et les signaux de stress professionnel et en mettant en œuvre des solutions d'atténuation, y compris des outils multi-facettes non numériques, numériques et soutenus par l'IA pour prévenir l'épuisement professionnel.
Plus d’information sur le site web et le compte LinkedIn.
Une courte enquête a été élaborée par KEEPCARING, partenaire de l'Université de Limerick (Irlande), dans le but de déterminer dans quelle mesure les médecins/spécialistes, les infirmières, les étudiants en médecine/infirmières et les autres professionnels de la santé en milieu hospitalier dans l'UE font l'expérience du burnout, ainsi que des facteurs de stress et de résilience qui y sont étroitement liés.
L'enquête est disponible en anglais et est ouverte jusqu'en mai 2025.