Evaluation annuelle En préparant les évaluations annuelles des agents, nous nous sommes interrogés sur l'évaluation de nos techniciens hospitaliers. En contre partie du versement de l'indemnité forfaitaire technique mensuelle, les techniciens hospitaliers ne bénéficient pas de prime de service. Cette indemnité étant arrêtée par le directeur en fonction de la valeur professionnelle du bénéficiaire, l'évaluation annuelle permet-elle de fixer le pourcentage de l'indemnité mensuelle ?
Le grade de technicien hospitalier n'apparaît pas sur les fiches de notation des personnelles des services techniques hospitaliers, quels seraient les éléments d'appréciation à prendre en compte pour l'évaluation ?
Merci.