Vos questions, nos réponses

Bienvenue sur le forum questions/réponses de la FHF ! Cette foire aux questions est un outil à destination des établissements. Elle a vocation à répondre à des questions juridiques portant sur les ressources humaines médicales et non médicales : précision ou interprétation réglementaire/législative, évolution des textes. Elle ne traite pas des questions de gestion individuelle relevant des établissements. Pour nous adresser vos questions ou consulter les réponses, rendez-vous sur votre espace personnel.

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Sujets :
4.03.2020
Prime précarité praticien clinicien Bonjour,
Un praticien clinicien dont le contrat n'a pas été renouvelé à l'initiative de l'employeur peut-il bénéficier de l'indemnité de précarité prévue par le code du travail ?
En vous remerciant,
Bien cordialement
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3.03.2020
RUPTURE CONVENTIONNELLE Peut-on engager une rupture conventionnelle avec un agent en arrêt de travail, dans le cas présent suite à accident du travail ?
3.03.2020
Rupture Conventionnelle Ancienneté Bonjour,
Comment déterminer l'ancienneté à prendre en compte pour la rupture conventionnelle?
doit-on reprendre l'ancienneté dans les autres établissements en tant que fonctionnaire et contractuel pour le cas d'un agent venu par mutation?
merci
2.03.2020
Refus de propositions de reclassement Bonjour,

Un agent en CLM est déclaré inapte à son poste antérieur d'aide soignant par le service de santé au travail, ce dernier est accompagné vers une formation administrative avec l'information qu'aucun poste correspondant à cette nouvelle qualification n'est disponible dans l'établissement.
En l'absence de retour positif pour une mobilité vers l'extérieur à son retour de formation, le médecin du travail est sollicité en réunion de suivi des agents concernés par un retour à l'emploi. Ce dernier indique l'aptitude de l'agent à occuper un poste d'agent des services hospitaliers. La proposition de 2 postes d'ASHQ est faite par écrit auprès de l'agent ayant préalablement sollicité son reclassement. L'agent refuse par écrit les 2 propositions estimant qu'elles ne respectent pas ses restrictions médicales.

Dans ce cas, est-il possible de placer l'agent en retraite pour invalidité considérant son refus des propositions de de reclassement et faut-il atteindre le refus de 3 propositions pour entamer les démarches ?

Dans le cas contraire quelle est la marge de manœuvre de l'institution ?

Vous en remerciant par avance.
Cordialement.
28.02.2020
PROLONGATION D'ACTIVITE Les agents de la catégorie dite active peuvent prétendre à une prolongation d'activité au-delà de la limite d'age de leur catégorie. Leur demande doit cependant être accompagnée d'un certificat médical émanant d'un médecin expert qui devra s'exprimer sur l'aptitude physique de l'agent.
La question est de savoir au regard du certificat produit si des restrictions ainsi posées et nécessitant un aménagement de poste quelconque induisent nécessairement l'impossibilité de poursuite d'activité ? Y a T il un texte détaillant ces modalités ?

Vous remerciant
28.02.2020
Rupture Conventionnelle - Indemnité de rupture Bonjour,

un agent peut-il demander une rupture conventionnelle et refuser de percevoir l'indemnité de rupture ?
28.02.2020
PRIME GRAND AGE Bonjour,

Selon le Décret n°2020-66 il est noté que les public concernés sont les "agents relevant des grades d'Aides-soignants". Les AMP sont-elles concernées ? ainsi que les AS du SSIAD ? Merci.
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27.02.2020
SUSPENSION ET PRIME DE SERVICE La période de suspension entraîne-t-elle un abattement sur la prime de service ?

Merci
27.02.2020
PRIME GRAND AGE Les Aides Soignants du SSIAD et de la Psychogériatrie peuvent-ils bénéficier de la prime Grand Age ?
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26.02.2020
EHPAD la Chanterelle (Coullons)
Prime Grand Âge Bonjour,
Nous nous posons une question sur le versement de la prime grand âge.
Doit-on la proratiser quand un agent est en arrêt maladie quel qu’il soit ?
Vous remerciant par avance de votre réponse.
Cordialement.
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