Une gestion RH territoriale pour des établissements plus attractifs et efficaces.
Résumé
La coopération entre établissements de santé améliore l’offre de soins et l’attractivité des métiers. Inspiré par ce concept, le centre hospitalier de Brive a créé une mission d’appui en conseil RH pour répondre aux enjeux des ESMS du département. Cette initiative vise à simplifier la gestion des ressources humaines dans un contexte de complexification réglementaire et organisationnelle.
À noter
Les réformes, la crise sanitaire du Covid et les mesures du Ségur de la santé ont imposé de nouvelles exigences aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. La coopération RH territoriale améliore la gestion des ressources humaines, surtout dans les ESMS dispersés géographiquement avec des équipes administratives polyvalentes mais limitées.
Perspectives
Le centre hospitalier de Brive montre qu'une approche territoriale peut répondre efficacement aux défis croissants des ESMS.