Quand les cadres coconstruisent le futur du management à l'hôpital.
Résumé
L'Expérience Cadre est une démarche qui vise à identifier les axes d'amélioration du parcours managérial en sollicitant les cadres eux-mêmes. Le GHT Plaine de France a organisé une journée dédiée aux cadres pour coconstruire un projet managérial, exprimant le besoin d'être entendus et reconnus par les directions.
À noter
Cette démarche s'appuie sur l'expérience patient pour donner du sens à l'expérience manager. Elle favorise l'implication de l'encadrement dans le projet managérial, accompagne la transformation de la culture managériale et coconstruit des outils innovants pour enrichir la posture des managers.
Perspectives
La création d'un lab’ d'innovation managériale est prévue pour accompagner les cadres dans l'acquisition de nouvelles compétences, l'expérimentation de pratiques innovantes et l'amélioration de la pertinence des pratiques professionnelles. Sont ainsi en cours de déploiement un cycle de développement des compétences managériales et une communauté managériale.