Date de publication : 16 Février 2016
Date de modification : 16 Février 2016
- Le premier est de fournir aux cadres des éléments leur permettant de réfléchir à leur pratique, de leur permettre de comprendre le réseau de contraintes dans lequel ils se situent.
- Le deuxième est de développer des compétences managériales pour favoriser une relation entre le travail et la santé qui soit profitable tant pour les équipes que pour la performance globale des entreprises.
- Le troisième est de présenter le cadre juridique et institutionnel de la santé au travail et les responsabilités qui incombent aux employeurs ainsi que les grands pièges à éviter. Pour transmettre ces connaissances et ces compétences, un cours en ligne offre de nombreux atouts. Il permet de conjuguer des séquences de cours classiques, des témoignages d’acteurs et des outils d’auto apprentissage. En quelques heures d’étude, il permet de comprendre les enjeux de la santé au travail d’une façon plus dynamique et pratique que les formes d’enseignement traditionnelles.
Format
Le MOOC comporte 6 séances de 4 à 5 séquences de 15-20 minutes avec des cours, des supports, des lectures, des exercices applicatifs, des vidéos, des mises en situation, des quizz à la fin de chaque séance, et un quizz final.
Prérequis
Ce MOOC s'adresse en priorité aux ingénieurs et managers et à tout public sensibilisé aux questions relatives à la santé au travail en entreprise et dans les organisations.
Les inscriptions sont gratuites et peuvent se faire jusqu’au 30 avril 2016 sur le site France Université Numérique (FUN) https://www.france-universite-numerique-mooc.fr/courses/CNAM/01003S03/session03/about.