Une charte d’accueil et de formation des internes dans les établissements hospitaliers publics

Ce document, que vous trouverez en téléchargement ci-contre, est structuré autour des huit thématiques d’accueil, d’information à la prise de fonction, d’intégration dans le service d’affectation, de formation, des conditions de travail, de gestion des temps professionnels, d’implication des internes dans leurs stages, et de dialogue social. Il vise à définir un certain nombre d’objectifs et à partager les bonnes pratiques en la matière.

Afin que cet engagement se traduise par des démarches locales effectives, les directeurs d’établissement, présidents de CME, doyens et représentants des internes sont invités à s’engager collectivement par la signature de la charte dans leur établissement.