Accès à l'emploi titulaire des agents contractuels : Arrêtés du 18 avril 2013

Ces arrêtés fixent les règles d'organisation générale des examens professionnalisés et des concours réservés pour l'accès au :

• corps des aides-soignants de la fonction publique hospitalière
• corps des personnels techniques et ouvriers de catégorie C de la fonction publique hospitalière et de l'AP-HP
• grade des adjoints administratifs hospitaliers de 1ère classe

En annexe de chacun de ces arrêtés est joint le modèle de dossier de Reconnaissance des Acquis de l'Expérience Professionnelle (RAEP).

AIDES-SOIGNANTS

• Epreuves :
  • Une épreuve d'admissibilité : examen des titres détenus par le candidat,
  • Une épreuve orale d'admission : entretien d'une durée maximale de 20 minutes avec le jury qui examine le dossier RAEP du candidat,
    • Première partie : présentation par le candidat de son parcours professionnel et des acquis de son expérience (5 minutes maximum)
    • Seconde partie : échanges avec le jury et cas pratique en rapport avec les compétences professionnelles.

PERSONNELS TECHNIQUES ET OUVRIERS DE CATEGORIE C

• L'article 2 de l'arrêté liste les grades concernés, 
• Une épreuve orale unique d'admission : entretien de 20 minutes avec un jury qui examine le dossier RAEP du candidat,
  • Première partie : présentation par le candidat de son parcours professionnel et des acquis de son expérience (5 minutes maximum),
  • Seconde partie : échanges avec le jury et cas pratique en rapport avec les compétences professionnelles,
• Pour l'accès au grade de conducteur ambulancier de 2ème catégorie : les candidats doivent justifier de la possession du CCA et du permis de conduire B,C ou D en cours de validité, sous réserve de la réussite d'un examen psychotechnique.

ADJOINTS ADMINISTRATIFS HOSPITALIERS DE PREMIERE CLASSE

• Une épreuve orale unique d'admission : entretien de 20 minutes avec un jury qui examine le dossier RAEP du candidat,
  • Première partie : présentation par le candidat de son parcours professionnel et des acquis de son expérience (5 minutes maximum),
  • Seconde partie : échanges avec le jury et cas pratique en rapport avec les compétences professionnelles.

A noter : nul ne peut être déclaré admis s'il n'a obtenu une note au moins égale à la moyenne.

Vous trouverez, en lien à droite, les trois arrêtés.