10.01.2019
Centre hospitalier de Bourg-en-Bresse Fleyriat
Indemnité compensatrice CSG Bonjour,
Je m'interroge au sujet d'un recrutement de praticien, qui était interne au 31/12/2017 dans un autre établissement public de santé et qui a perçu une indemnité compensatrice en 2018, qui a terminé son internat le 5 novembre 2018, qui était sans emploi public jusque sa date de recrutement le 7 janvier 2019.
Doit-on verser une indemnité compensatrice CSG ?
Est-ce qu'il y a une double condition : avoir été employé dans un établissement public au 31/12/2017 et au 31/12/2018 pour bénéficier du maintien de l'indemnité compensatrice ?
Merci de votre éclairage,
Cordialement
Je m'interroge au sujet d'un recrutement de praticien, qui était interne au 31/12/2017 dans un autre établissement public de santé et qui a perçu une indemnité compensatrice en 2018, qui a terminé son internat le 5 novembre 2018, qui était sans emploi public jusque sa date de recrutement le 7 janvier 2019.
Doit-on verser une indemnité compensatrice CSG ?
Est-ce qu'il y a une double condition : avoir été employé dans un établissement public au 31/12/2017 et au 31/12/2018 pour bénéficier du maintien de l'indemnité compensatrice ?
Merci de votre éclairage,
Cordialement